Нидерландад тэтгэмжийн үүрэг тодорхойгүй хугацаагаар үргэлжилдэггүй бөгөөд хүүхдийн тэтгэмж болон эхнэр/нөхрийн тэтгэмж нь огт өөр аргаар дуусдаг. Хүүхдийн тэтгэмжийг хүүхэд арван найман нас хүртэл нь төлөх ёстой бөгөөд санхүүгийн хувьд хараахан бие даасан болоогүй хүүхдүүдийн хувьд хорин нэг нас хүртэл нь тэтгэмжийн сунгасан үүрэг хэлбэрээр үргэлжилдэг. Эхнэр/нөхрийн тэтгэмжийн хуулиар тогтоосон дээд хугацаатай бөгөөд энэ хугацаа нь 2020 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн салалтын хувьд мэдэгдэхүйц богиноссон.
Хүүхдийн тэтгэмжийг хэр удаан төлөх вэ?
Хүүхэд арван найман нас хүртлээ хамт амьдардаг эцэг эхэд нь тэтгэмж төлнө. Арван найман нас хүрсэн хүүхэд нь зээлдүүлэгч бөгөөд төлбөрийг хүүхдэд шууд төлнө.
Арван найман наснаас хорин нэгэн хүртэл хүүхэд сурч байгаа эсэх, хүүхдийн ердийн утгаараа хэрэгцээнээс үл хамааран үүрэг үргэлжилнэ: энэ нь бэхжүүлсэн үүрэг бөгөөд санхүүгийн хувьд бие даасан биш залуу насанд хүрсэн хүн эрхтэй хэвээр байна. Хорин нэгэн нас хүрсний дараа хүүхэд ердийн зарчмаар өөрийгөө тэжээж чадахгүй бол үүрэг дуусгавар болно.
Эхнэр/нөхрийн тэтгэмжийг хэр удаан төлөх вэ?
2020 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн гэрлэлт цуцлагдсан тохиолдолд гол дүрэм нь гэрлэлтийн хугацааны тал хувь, дээд тал нь таван жилийн хугацаанд тэтгэмж төлөх явдал юм.
Үүнд гурван үл хамаарах зүйл хамаарна. Гэрлэлт арван таван жилээс дээш хугацаанд үргэлжилж, тэтгэвэр авагч нь арван жилийн дотор улсын тэтгэврийн насанд хүрсэн тохиолдолд тэтгэмжийг тухайн нас хүртэл хадгална. Гэрлэлтээс арван хоёр нас хүрээгүй хүүхдүүд төрсөн тохиолдолд бага хүүхэд нь арван хоёр нас хүртэл тэтгэмжийг хадгална. Мөн урт хугацааны гэрлэлтийн ахмад тэтгэмж авагчдад шилжилтийн дүрэм үйлчилнэ. 2020 оноос өмнө гэр бүл салсан нь өмнөх дэглэмд хамаарах бөгөөд стандарт дээд хэмжээ нь арван хоёр жил байв.
Үүрэг дуусах өөр аргууд
Эхнэр/нөхрийн тэтгэмж нь хуулийн үйлчлэлээр аль нэг тал нас барсан, мөн хүлээн авагч дахин гэрлэсэн, бүртгэлтэй түншлэлд орсон, эсвэл гэрлэсэн мэт өөр хүнтэй хамтран амьдарсан тохиолдолд дуусгавар болно. Энэ сүүлийн үндэслэл нь ихэвчлэн маргаантай байдаг, учир нь шалгуур нь хатуу байдаг: энэ нь тодорхой хугацааны сэтгэл санааны харилцаа, хамтарсан өрх, харилцан асрамж шаарддаг. Нэгэнт тогтоогдсон бол үүрэг бүрмөсөн дуусгавар болж, шинэ харилцаа дуусгавар болсон ч сэргэхгүй.
Талууд мөн өөр хугацааг тохиролцож эсвэл тэтгэмжийг өөрчлөх боломжгүй гэж тохиролцож болох бөгөөд нөхцөл байдал өөрчлөгдсөн тохиолдолд - орлого багассан, тэтгэмжийн шинэ үүрэг хүлээсэн, хүлээн авагчийн санхүүгийн байдал өөрчлөгдсөн тохиолдолд шүүх тэтгэмжийг өөрчлөх эсвэл цуцлах боломжтой.
Түгээмэл асуултууд
Хүүхдийн тэтгэмж арван найман нас хүрсэн үед автоматаар зогсдог уу?
Үүрэг зогсдоггүй, харин хүлээн авагч нь өөрчлөгддөг: хүүхдийн арван найман нас хүрсэн өдрөөс эхлэн хүүхдэд төлөгдөх ёстой. Энэ өдрөөс хойш нөгөө эцэг эхэд үргэлжлүүлэн төлөх нь нийтлэг бөгөөд зайлсхийх боломжтой алдаа юм.
Эхнэр/нөхрийн тэтгэмжийг дээд хэмжээнээс хэтрүүлж болох уу?
Зөвхөн онцгой тохиолдолд, гэрээг цуцлах нь хүлээн авагчид хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй хатуу ширүүн байх болно. Хугацаа дуусахаас өмнө өргөдөл гаргах ёстой.
Хэрэв миний хуучин хамтрагч хэн нэгэнтэй хамт амьдарч эхэлсэн бол яах вэ?
Хэрэв хамтран амьдрах нь хуулиар тогтоосон шалгуурыг хангасан бол үүрэг дуусгавар болно. Шалгалт нь хатуу бөгөөд үр дагавар нь байнгын тул эдгээр хэргүүд нотлох баримтаар баталгаажсан тул сайтар бэлтгэх нь зүйтэй.
Холбоотой уншлага
Нидерланд дахь тэтгэмжийн талаарх бидний бүрэн гарын авлагад хэмжээг хэрхэн тооцдог, индексжүүлэлтийн тухай нийтлэлд жилийн өсөлтийг тайлбарласан болно.
Зөвлөгөө
Үүрэг дууссан эсэх, мөн үүнийг өөрчлөх боломжтой эсэх нь ихэвчлэн тогтоогдож болох баримтуудаас хамаарна. Манай гэр бүлийн хуульчид эдгээр асуултын хоёр талд зөвлөгөө өгч, өөрчлөлт оруулах, цуцлах үйл явцад оролцдог. Холбоо барина уу Law & More.
