Гарааны бизнес болон томоохон компаниудтай хамтран ажиллах хууль эрх зүйн эрсдэл

Стартап болон өргөжин тэлж буй компаниудтай түншлэхийн хууль эрх зүйн эрсдэл нь дөрвөн газарт төвлөрдөг: эсрэг талын хууль эрх зүйн хэлбэр болон түүнээс үүдэлтэй хувийн хариуцлага, хамтын ажиллагааны үр дүнд бий болсон оюуны өмчийн өмчлөл, хэн нэгний технологитой ажилласнаар таны өвлөх зохицуулалтын үүрэг, хэрэв компани дампуурвал таны албан тушаалд юу тохиолдох. Эдгээрийн аль нь ч урам зориг эсвэл загвар гэрээгээр шийдэгддэггүй. Эдгээрийг Худалдааны танхимын хуулбар, технологийн өмчлөлийн гинжин хэлхээ, хувьцаа эзэмшигчдийн тохиролцоог гарын үсэг зурахаас өмнө шалгаж, хариултыг гэрээнд бичих замаар шийдвэрлэдэг.

Энэхүү гарын авлагад юуг шалгах, Нидерландын ямар дүрэм үйлчлэх, мөн эрт үе шаттай компанитай хамтран ажиллахад асуудал үүссэн тохиолдолд үр дүнг ямар заалтууд үнэхээр өөрчлөхийг заасан болно.

Яагаад эрт үе шатандаа байгаа түншүүд өөр өөр эрсдэл үүрдэг вэ

Тогтмол компанитай хамтран ажиллах нь хууль эрх зүйн чиг үүрэг, нийцлийн бүртгэл, баланстай хоёр байгууллагын хоорондын хэлэлцээр юм. Стартап эсвэл өргөжсөн компанитай хамтран ажиллах нь тийм биш юм. Харилцагч тал нь ихэвчлэн бүтээгдэхүүн болон дараагийн санхүүжилтийн шатанд анхаарлаа хандуулдаг, баримт бичгийг нь хурдан бөгөөд ихэвчлэн зөвлөгөөгүйгээр бүрдүүлдэг, нэхэмжлэлийг хүлээн авах чадвар нь тодорхойлолтоор хязгаарлагдмал цөөн тооны хүмүүс байдаг. Технологи нь маш сайн байж болох ч хууль эрх зүйн үндэс нь сул хэвээр байж болно.

Энэ хослол нь тодорхой хэв маягийг бий болгодог. Гэрээний эрсдэл нь нөгөө тал нь гүйцэтгэхээс татгалзах биш; харин нөгөө тал нь амласан зүйлээ эзэмшдэггүй, ашиглахыг зөвшөөрдөггүй эсвэл цаашид байхгүй болсон тул биелүүлж чадахгүй байх явдал юм. Хөрөнгөгүй компанийн хувьд боломжийн хэмжээнд хүртэл тохиролцсон хариуцлагын хязгаарлалт нь үнэ цэнэ багатай бөгөөд нөхөн төлбөр нь зөвхөн түүний ард байгаа баланстай адил сайн байдаг. Тиймээс хамгаалалт нь бүтцийн шинжтэй байх ёстой: гэрээ байгуулахаасаа өмнө байр сууриа баталгаажуулж, нөгөө талын бүтэлгүйтлийн дараа танд хэрэгтэй үнэ цэнэ нь үлдэхийн тулд гэрээг байгуул.

Илрэлт хаана байрладаг вэ

Таны хамтрагчийн хууль ёсны хэлбэр, энэ нь танд юу гэсэн үг вэ

Хамгийн түрүүнд унших баримт бичиг бол Худалдааны танхимын хуулбар бөгөөд хамгийн эхний асуулт бол эсрэг тал ямар хууль эрх зүйн хэлбэртэй байх явдал юм. Энэ нь хэн үүрэг хүлээх, хэн гарын үсэг зурах, хэн хариуцлага хүлээхийг шийддэг.

Besloten vennootschap (BV, хувийн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани) нь хуулийн этгээдийн шинж чанартай байдаг. Энэ нь өөрийн нэрээр гэрээ байгуулдаг бөгөөд хувьцаа эзэмшигчид хувьцааныхаа төлбөрөөс илүү өр төлбөрийг хариуцахгүй. Энэхүү хамгаалалт нь үнэмлэхүй биш юм: захирлууд зохисгүй менежментийн төлөө компанийн өмнө, мөн компани үйл ажиллагаагаа явуулж чадахгүй бөгөөд ямар ч нөхөн төлбөр олгохгүй гэдгийг мэдсээр байж үүрэг хүлээсэн тохиолдолд зээлдүүлэгчийн өмнө хувийн хариуцлага хүлээлгэж болно. Төлбөрийн чадваргүй болсон тохиолдолд итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь удирдлага нь илт зохисгүй байсан бөгөөд энэ нь дампуурлын чухал шалтгаан болсон тохиолдолд захирлуудыг алдагдлыг хариуцах үүрэгтэй гэж үзэж болно. Жилийн тайланг цаг тухайд нь гаргаагүй тохиолдолд тэдний эсрэг хууль ёсны таамаглал үүсгэдэг. Эдгээр замууд байдаг боловч тэдгээр нь үл хамаарах зүйл бөгөөд тэд хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа явуулдаг; тэдгээрийг төлбөр төлөх боломжтой талтай гэрээ байгуулахын оронд авч үзэж болохгүй.

Vennootschap onder firma (VOF, ерөнхий түншлэл) болон maatschap нь ижил утгаар хуулийн этгээд биш бөгөөд түнш бүр Арилжааны хуулийн дагуу бизнесийн үүргийг хамтран, тус тусад нь хариуцна. Энэ нь хоёр талын аль алиныг нь хамардаг. Энэ нь хэрэв асуудал гарвал хувийн арга хэмжээ авах боломжтой гэсэн үг боловч энэ нь мөн эсрэг талын тогтвортой байдал нь хувь хүмүүсийн хувийн байр сууринаас хамаардаг бөгөөд түншүүдийн хоорондох маргаан нь бизнесийг сааруулж болзошгүй гэсэн үг юм. Commanditaire vennootschap (CV, хязгаарлагдмал түншлэл)-д ерөнхий түнш уг хариуцлагыг хүлээдэг бол хязгаарлагдмал түнш нь хүлээхгүй, хэрэв хязгаарлагдмал түнш удирдлагын үйлдэл хийхгүй бол энэ тохиолдолд хамгаалалт алдагдана.

Хуудаснаас гурван зүйлийг шалгаад, аль нэгийг нь алгасаж болохгүй. Хууль эрх зүйн хэлбэр болон үүсгэн байгуулагдсан огноог шалгана уу. Захирлаар хэн бүртгүүлсэн, төлөөлөх эрх нь дангаараа эсвэл хамтарсан эсэх, мөн зөвхөн хамтран гарын үсэг зурсан захирал компанийг үүрэг хүлээхгүй тул дүнгээр хязгаарлагдсан эсэхийг шалгана уу. Мөн жилийн тайланг шинэчилсэн эсэхийг шалгана уу, учир нь тайлан гаргаагүй компани зохих ёсоор удирдагдаагүй эсвэл тоон үзүүлэлтийг уншихыг хүсэхгүй байна. Хэрэв гарын үсэг зурсан хүн нь захирал биш бол бичгээр итгэмжлэл авахыг хүсч, түүний хамрах хүрээ, огноог уншина уу.

Технологийг үнэндээ хэн эзэмшдэг вэ

Эдгээр хамтын ажиллагааны хамгийн үнэтэй алдаа бол стартап нь өөрийн үзүүлсэн зүйлээ эзэмшдэг гэсэн таамаглал юм. Нидерландын хуулийн дагуу энэ таамаглал гурван давтагдах тохиолдолд бүтэлгүйтдэг бөгөөд гурвууланг нь шалгах боломжтой.

Эхнийх нь үүсгэн байгуулахаас өмнө бүтээгдсэн бүтээл юм. Үүсгэн байгуулагч анхны кодыг бичсэн эсвэл анхны үйл явцыг хувийн хүн болгон зохион бүтээсэн тохиолдолд зохиогчийн эрх тухайн хувь хүнд үүсч, тэндээ үлддэг. Зохиогчийн эрхийг зөвхөн гэрчилгээгээр шилжүүлж болох тул үүсгэн байгуулагч хожим хувьцаа эзэмшигч болсон тул эрх нь компанид шилжихгүй. Үүсгэн байгуулах баримт бичигт ноу-хау гэж тодорхойлсон хувь нэмэр нь шилжүүлэг биш юм.

Хоёр дахь нь чөлөөт ажилтан болон агентлагууд юм. Ажил олгогч нь ажилтны хөдөлмөрийн харилцааг хэрэгжүүлэх явцад бүтээсэн бүтээлийн зохиогчийн эрхийг хуулийн дагуу олж авдаг боловч энэ дүрэм нь гэрээт гүйцэтгэгчдэд хамаарахгүй. Чөлөөт хөгжүүлэгч нь бичгээр шилжүүлээгүй бол зохиогчийн эрхийг хуульд хадгалдаг бөгөөд албан бусаар тохиролцсон лицензийн цар хүрээ хязгаарлагдмал эсвэл цуцлагдаж болно. Даалгаврын актуудыг харахыг хүс. Залуу компанид тэдгээр нь жижиг баримт бичгийн багц хэлбэрээр байдаг эсвэл огт байдаггүй.

Гурав дахь нь зохиогчийн эрхгүй хэсгүүд юм. Ажилчдын хийсэн патентжуулах боломжтой бүтээлүүдийг Патентын тухай хуулиар зохицуулдаг бөгөөд энэ нь ажлын мөн чанар нь бүтээлийг бий болгосон ажил олгогчид эрх олгодог боловч үүсгэн байгуулагчид болон зөвлөхүүдтэй хийсэн тохиролцоо нь ихэвчлэн үүнээс гадуур байдаг. Худалдааны нууцыг зөвхөн тэдгээрийг нууцлах зохих арга хэмжээ авсан тохиолдолд л Худалдааны нууцыг хамгаалах тухай хуулиар хамгаалдаг тул хандалтын хяналт эсвэл нууцлалын гэрээгүй компани бодож байгаагаас бага лиценз авах эрхтэй. Нээлттэй эхийн бүрэлдэхүүн хэсгүүд нь өөрийн гэсэн лицензтэй бөгөөд гол модульд байгаа copyleft лиценз нь хосолсон бүтээгдэхүүнтэй юу хийхийг зөвшөөрсөнд нөлөөлж болзошгүй; баталгаа өгөхийн оронд материалын жагсаалтыг асуугаарай.

Гэрээнд өөрөө талууд тус бүрийн авчирсан зүйлийг илэрхийлсэн суурь оюуны өмчийг хамтын ажиллагааны үр дүнд бий болсон зүйлийг илэрхийлсэн оюуны өмчөөс тусад нь тусад нь зааж, урд талын өмчийг хэн эзэмшиж байгаа, нөгөө тал ямар лиценз авч байгааг тодорхой зааж өгнө үү. Шинэ эрхийг хамтран эзэмшдэг гэсэн энгийн мэдэгдэл хийхээс зайлсхий. Цаашдын тохиролцоогүйгээр хамтран эзэмших гэдэг нь аль ч тал нөгөө талын хамтын ажиллагаагүйгээр үр дүнг ашиглах, лицензлэх боломжгүй гэсэн үг бөгөөд энэ нь амжилттай төслийг байнгын хэлэлцээр болгон хувиргадаг. Хэрэв хамтран эзэмших нь талуудын хүсч буй зүйл бол хэн хэнд лиценз олгох, бүртгэлийг хэн хадгалж, төлбөр төлдөг, зөрчигчдийн эсрэг хэн арга хэмжээ авдаг, эдгээр зардлыг хэн хариуцдаг болохыг бичнэ үү.

Үүсгэн байгуулагчид, хувьцаа болон засаглал

Таны төсөл тэнд байгаа хүмүүсээс хамааралтай болсон мөчид стартапын дотоод зохицуулалт нь таны асуудал болдог. Хоёр баримт бичиг тэдгээрийг зохицуулдаг бөгөөд тэдгээр нь өөр өөр үүрэг гүйцэтгэдэг. Үүсгэн байгуулалтын дүрэм нь олон нийтэд нээлттэй бөгөөд ирээдүйн хувьцаа эзэмшигчийг оролцуулан бүх хувьцаа эзэмшигчийг үүрэг болгоно, зөвхөн нотариатаар баталгаажуулсан гэрээгээр нэмэлт өөрчлөлт оруулж болно. Хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээ нь хувийн шинж чанартай бөгөөд зөвхөн оролцогч талуудыг үүрэг болгоно, мөн түүнийг зөрчсөн тохиолдолд хүчин төгөлдөр бус корпорацийн шийдвэрийн оронд хохирлыг барагдуулах эсвэл гэрээний торгууль ногдуулах нэхэмжлэл гаргахад хүргэдэг. Тиймээс шинэ хувьцаа эзэмшигчийн эсрэг ажиллах ёстой аливаа зүйл нь дүрэмд хамаарна; BV-ийн хувьцааг шилжүүлэхэд ямар ч тохиолдолд нотариатаар баталгаажуулсан гэрээ шаардлагатай.

Хоёуланг нь харахыг хүсээд, дөрвөн зүйлийг уншаарай. Хувьцаа эзэмшигчийн хувьцааг цаг хугацааны явцад, эрс тэс байдлаар шилжүүлдэг үү, ингэснээр эхний жилдээ гарсан үүсгэн байгуулагч компанийн дөрөвний нэгийг авч явахгүй. Гарагчийн заалтууд: сайн гарагч болон муу гарагчийн хооронд ялгаа байгаа юу, мөн хувьцааг албадан шилжүүлэх механизм, үнэ байгаа юу? Шийдвэр гаргах: аль тогтоолуудад мэргэшсэн олонхийн санал эсвэл ерөнхий хурлын зөвшөөрөл шаардлагатай вэ, мөн талуудыг цаашид зөвлөлдөхөөс илүүтэй гацаанаас гаргах механизм байгаа юу? Мөн капиталжуулалтын хүснэгт: хэн юу эзэмшдэг, опционы сан, хөрвөх боломжтой зээл эсвэл SAFE маягийн хэрэгслүүд байгаа эсэх, тэдгээрийг юу болгон хөрвүүлдэг вэ. Хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэлтэй нийцүүлэх боломжгүй хязгаарын хүснэгт нь өөрөө анхааруулга юм.

Хувьцаа эзэмшигчдийн хоорондын харилцаа ямар нэгэн байдлаар эвдэрсэн тохиолдолд Нидерландын корпорацийн хууль нь хууль ёсны дагуу худалдан авах, татан авах журам, мөн Аж ахуйн нэгжийн танхим (Ondernemingskamer)-д лавлагаа өгөх журмыг заасан байдаг. Эдгээр журмыг 2025 оны 1-р сарын 1-нээс хойш хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй маргаан шийдвэрлэх, лавлагаа өгөх журмыг өөрчлөх тухай хуулиар шинэчилсэн бөгөөд энэ нь маргааны журмыг төвлөрүүлж, замыг богиносгосон. Эдгээр нь үр дүнтэй боловч цаг хугацаа шаарддаг бөгөөд ялангуяа таны өөрийн төсөл тухайн үед компанийн үйл ажиллагааг үргэлжлүүлэхээс хамааралтай тохиолдолд хэрэгжих боломжтой гэрээг орлохгүй.

Хэрэв та зөвхөн гэрээ байгуулахаас илүүтэй өөрөө хувь нэмрээ оруулж байгаа бол хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээнд байр сууриа шууд тохиролцоорой: тодорхой давтамжтай мэдээллийн эрх, таны төсөлд нөлөөлөх шийдвэрүүдийг хамарсан нөөцлөгдсөн асуудлын жагсаалт, шингэрүүлэлтийн эсрэг хамгаалалт эсвэл ядаж шинэ асуудлаар урьдчилсан худалдан авалт хийх эрх, хяналтаа өөрчлөхөөс хоцрохгүйн тулд хамтын ажиллагааны эрх, хэрэв таны хувьцааны эзэмшил дуусвал арилжааны гэрээнд юу тохиолдох талаар тодорхой мэдэгдэл.

Амлалт өгөхөөсөө өмнө сайтар нягталж үзэх

Эрт шатандаа явж буй компанийн талаарх нягтлан шалгах нь корпорацийн худалдан авалтын хяналт шалгалтын жижигрүүлсэн хувилбар биш юм. Энэ нь хамтын ажиллагааг боломжгүй болгох дөрөв эсвэл таван баримт бичгийг зорилтот хайлтаар хайх явдал юм. Үүнийг таны үнэхээр найдаж буй зүйлд тохируулан тодорхойлж, хүсэлтийг бичгээр гаргаснаар хариулт болон чимээгүй байдлыг тэмдэглэж аваарай.

Байгууллагын талаас Худалдааны танхимын хуулбар, одоогийн дүрэм, хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээ, хувьцаа эзэмшигчдийн бүртгэл болон дээд хязгаарын хүснэгт, хамгийн сүүлийн үеийн бүртгэлтэй болон бүртгэлгүй данс, зээлийн үлдэгдэл, барьцааны хүү болон баталгааны тайланг аваарай. Хүлээгдэж буй эсвэл аюулд орсон шүүх ажиллагаа, татвар эсвэл шимтгэлийн өрийн талаар асуугаарай. Төлбөрийн чадваргүй байдлын бүртгэл болон компанийн хөрөнгийн барьцааны бүртгэлийг шалгахад бараг ямар ч зардал гарахгүй бөгөөд заримдаа бүх зүйл өөрчлөгддөг.

Оюуны өмчийн тал дээр үүсгэн байгуулагч, ажилтан, гэрээт гүйцэтгэгчдээс шилжүүлгийн акт, барааны тэмдэг, патентын бүртгэлийн бүртгэл болон тэдгээрийн сунгах огноо, лицензтэй нээлттэй эхийн материалын жагсаалт, гуравдагч этгээдийн бүрэлдэхүүн хэсгүүдийн жагсаалт болон тэдгээрийн нөхцөлийг асууна уу. Технологийн аль нэг хэсгийг буцалтгүй тусламж эсвэл их сургуулийн хамтын ажиллагааны хүрээнд боловсруулсан эсэхийг тодорхой асууна уу, учир нь эдгээр зохицуулалт нь хэн ч дурдаагүй эрхийг хадгалдаг эсвэл хэвлэн нийтлэх үүрэг хүлээлгэдэг.

Арилжааны болон зохицуулалтын талаас гол үйлчлүүлэгч болон нийлүүлэгчийн гэрээг онцгой байдал, хяналтыг өөрчлөх болон таны тохиролцох гэж буй зүйлтэй зөрчилдөж болзошгүй хамгийн тааламжтай хэрэглэгчийн заалтууд; хамтарсан төслийн хүрээнд тэдний хийж чадах зүйлийг хязгаарлаж болзошгүй өрсөлдөөнгүй эсвэл нэхэмжлэлгүй заалтуудыг оролцуулан гол хүмүүсийн хөдөлмөрийн гэрээ; боловсруулалтын үйл ажиллагааны бүртгэл, боловсруулалтын гэрээ, ЕХЗ-аас гарах өгөгдлийг дамжуулах механизм болон аюулгүй байдлын арга хэмжээ гэх мэт өгөгдөл хамгаалах баримт бичиг; мөн бүтээгдэхүүнд хамаарах салбарын аливаа зохицуулалтын дагуух байр суурь зэргийг хянаж үзээрэй. Нидерланд дахь нягтлан шалгах мөрдөн байцаалтын талаарх манай хуудсанд ийм хяналт шалгалтыг практикт хэрхэн зохион байгуулдаг талаар дурдсан болно.

Үр дүнг тэмдэглэ. Гарын үсэг зурахаас өмнө шийдвэрлэж чадахгүй байгаа олдворууд нь урьдчилсан нөхцөл, тодорхой нөхөн төлбөр эсвэл үргэлжлүүлэхгүй байх шалтгаан болох ёстой. Тайланд тэмдэглэгдсэн боловч гэрээний үр дагавар болгон хувиргахгүй олдворууд л тохиолдож болохгүй.

Таны өвлөн авсан зохицуулалтын үүрэг хариуцлага

Хэн нэгний технологитой ажиллах нь тэдний нийцлийн асуудлыг тэдэнд шилжүүлэхгүй. Өгөгдөл хамгаалалт, хиймэл оюун ухаан, кибер аюулгүй байдлын салбарт үүрэг хариуцлага нь таны сонгоогүй байж болох үүрэгтэй холбоотой байдаг.

Хувийн мэдээлэл

GDPR-ийн дагуу шийдвэрлэх асуулт бол боловсруулалтын зорилго, хэрэгслийг хэн тодорхойлох вэ гэдэг юм. Хэрэв та үүнийг хийвэл та хянагч бөгөөд системийг ажиллуулж байгаа ч гэсэн боловсруулалтын хариуцлагыг та хариуцдаг бөгөөд бичгээр боловсруулалтын гэрээ заавал байх ёстой. Хэрэв та тэдгээрийг хамтран тодорхойлвол та хамтарсан хянагч бөгөөд та хоёрын хоорондын тохиролцоонд хэн, ялангуяа өгөгдлийн субьектуудын өмнө ямар үүргийг биелүүлж байгааг тодорхойлж, уг тохиролцооны мөн чанарыг тэдэнд хүртээмжтэй болгох ёстой. Үүргийг буруу тодорхойлох нь техникийн асуудал биш: энэ нь өгөгдлийн субьектийн хүсэлтийг хэн хариуцах, зөрчлийн талаар хэн мэдэгдэх, хяналтын байгууллага хэнд хандахыг шийддэг.

Ялангуяа эхний шатны түншүүдийн хувьд гурван зүйлд анхаарал хандуулах хэрэгтэй. Хувийн мэдээллийн алдагдлыг Нидерландын Мэдээллийн Хамгаалалтын Газарт хэт хойшлуулалгүйгээр, боломжтой бол далан хоёр цагийн дотор мэдэгдэх ёстой бөгөөд энэ нь гэрээнд нөгөө тал өөрийн мөрдөн байцаалтын дараа биш харин танд нэн даруй мэдэгдэх үүрэг хүлээсэн гэсэн үг юм. ЕХЗ-ийн гаднах шилжүүлэгт хүчин төгөлдөр механизм шаардлагатай бөгөөд Европын Холбооны бус үүлэн үйлчилгээ үзүүлэгч эсвэл Европын Холбооны бус загвар үйлчилгээ үзүүлэгч ашигладаг стартап компани ихэвчлэн баримтжуулдаггүй. Хамгийн ноцтой зөрчлийн хувьд захиргааны торгуулийн дээд хэмжээ нь тухайн аж ахуйн нэгжид тооцогдох дэлхийн жилийн эргэлтийн дөрвөн хувьтай тэнцэх тул өгөгдөл хамгааллын алдааны хариуцлагын хуваарилалт нь ерөнхий хязгаарт биш харин тодорхой нөхөн төлбөрт хамаарна.

Хиймэл оюун ухаан

Хэрэв хамтарсан бүтээгдэхүүн нь хиймэл оюун ухаан ашигласан бол Европын Холбооны хиймэл оюун ухааны журамд үүрэг хариуцлагыг үүрэг гүйцэтгэгч, байршуулагч, импортлогч эсвэл дистрибьютерээр хуваарилдаг. Стартап компанийн боловсруулсан систем дээр нэрээ оруулснаар та бүрэн хэмжээний үүрэг хариуцлагыг хүлээн авагч болгож чадна. Дэглэмийг үе шаттайгаар нэвтрүүлж байгаа бөгөөд дижитал омнибус багц нь зөвхөн өндөр эрсдэлтэй дүрмийг хойшлуулж, III хавсралтын үүргийг 2027 оны 12-р сарын 2-ны өдөр, I хавсралтын үүргийг 2028 оны 8-р сарын 2-ны өдөр хүртэл шилжүүлсэн. Хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй практикийн хориг, ерөнхий зориулалттай хиймэл оюун ухааны загваруудын дүрэм, 50-р зүйлийн ил тод байдлын үүрэг, түүний дотор контент нь хиймэл оюун ухаанаар үүсгэгдсэн бөгөөд хэрэглэгч машинтай харилцаж байгааг тодорхой болгох үүрэг аль хэдийн хэрэгжиж байна. Хиймэл оюун ухааны хариуцлагын санал болгож буй удирдамжийг цуцалсан тул хиймэл оюун ухааны системээс учирсан хохирлын хариуцлагыг Нидерландын ердийн хууль тогтоомж болон бүтээгдэхүүний хариуцлагын дэглэмээр зохицуулдаг.

Кибер аюулгүй байдал

NIS2 удирдамжийг хэрэгжүүлдэг Кибер аюулгүй байдлын хууль (Cyberbeveiligingswet) нь 2026 оны 8-р сарын 15-наас хойш хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж байна. Түүний хамрах хүрээнд багтаж буй байгууллагууд Үндэсний Кибер аюулгүй байдлын төвд бүртгүүлж, зохих техникийн болон зохион байгуулалтын арга хэмжээ авч, чухал ослын талаар хоёр үе шаттай хуваарийн дагуу мэдээлэх ёстой бөгөөд хорин дөрвөн цагийн дотор эрт сэрэмжлүүлэг, далан хоёр цагийн дотор бүрэн мэдэгдэл хүргүүлнэ. Үүрэг нь хангамжийн сүлжээнд хамаарах тул хамрах хүрээнд багтаж буй байгууллага нь нийлүүлэгчдийнхээ аюулгүй байдлыг удирдах ёстой бөгөөд чухал бүрэлдэхүүн хэсгийг нийлүүлж буй стартапаас өөрийн арга хэмжээг хамрах хүрээнд багтаж байгаа эсэхээс үл хамааран үзүүлэхийг хүсэх болно. Аль нэг тал нь хамрах хүрээнд байгаа эсэхийг эрт тогтоож, хэн юуг, хэнд, ямар хугацаанд мэдээлэхийг гэрээнд тэмдэглэнэ үү.

Үр дүнг тодорхойлдог заалтууд

Байр суурь тодорхой болсны дараа гэрээнд үүнийг тэмдэглэх ёстой. Ерөнхий загвар үүнийг хийхгүй, учир нь стартапын хамтын ажиллагааны эрсдэл нь загвар нь загварт жишиг гэж үздэг газруудад төвлөрдөг. Хамтын ажиллагааны гэрээг боловсруулах бидний гарын авлага нь бүтцийг хамардаг; доорх цэгүүд нь эрт үе шатны түнштэй өөрөөр ажилладаг цэгүүд юм.

Гэрээний өмнөх үе шатнаас эхэлье. Нидерландад хэлэлцээрийг сайн санааны үндсэн дээр зохицуулдаг бөгөөд хэлэлцээрийг тасалснаар эцсийн шатанд гэрээнээс гарч буй тал зардлаа нэхэмжилж эсвэл алдагдсан ашгаа ч нэхэмжилж болзошгүй. Босго нь өндөр бөгөөд Дээд шүүх үүнийг хэрэгжүүлэхдээ хязгаарлалт шаарддаг боловч энэ асуудлыг үүсгэхгүйн тулд гэрээнд гарын үсэг зурах хүртэл аль ч тал үүрэг хүлээхгүй, тус бүр өөрийн зардлыг хариуцдаг, аль нь ч гарч болно гэсэн богино хэмжээний санаачилгын захидал бичих хэрэгтэй. Хэрэв хэлэлцээрийн үеэр онцгой эрх олгогдвол эсвэл нэг талаас хөрөнгө оруулахыг хүсвэл хэлэлцээр дуусахгүй бол эдгээр зардлыг яах вэ гэж хэлээрэй.

Гэрээнд өөрөө хамтын ажиллагааны цар хүрээг зорилгоос илүүтэйгээр үр дүн, хүлээн авах шалгуур, огнооны хувьд тодорхойлж, чухал үе шатыг орхигдуулсан тохиолдолд юу болохыг тодорхойл: эдгэрэлтийн хугацаа, дараа нь тодорхойлсон үр дагавар. Нидерландын хуулийн дагуу гүйцэтгэлгүй байдлын ихэнх арга хэмжээ нь өр төлбөртэй этгээдийг төлбөрөө төлөөгүй байхыг шаарддаг бөгөөд энэ нь ихэвчлэн гүйцэтгэх боломжит хугацааг бичгээр мэдэгдэх гэсэн үг гэдгийг санаарай; хэн ч дараа нь үүний талаар маргалдах шаардлагагүй байхаар гэрээнд мэдэгдэл өгөх механизмыг бий болго.

Хариуцлагыг эсрэг талын төлөх чадварыг тусгасан байдлаар хуваарилаарай. Төлбөрийн хязгаарыг үржвэрээр илэрхийлсэн нь хэвийн үзэгдэл боловч танд хамааралтай эрсдэлүүдийг тооцоолж, тэдгээрийг тусад нь авч үзнэ үү: гуравдагч этгээдийн оюуны өмчийн зөрчил, нууцлалыг зөрчих, өгөгдөл хамгааллын алдаа, санаатайгаар буруу үйлдэл. Хариуцлагын хязгаарлалт нь санаатай эсвэл санаатай болгоомжгүй байдлаас хэзээ ч хамгаалдаггүй бөгөөд үндэслэлтэй байдал, шударга ёсны стандартаар хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй байхаар тогтоосон хязгаарыг хойшлуулж болохыг анхаарна уу. Нөхөн төлбөрийн талаар тохиролцсон тохиолдолд мэдэгдэх үүрэг, нэхэмжлэл гаргах механизм, хэрэв хэмжээ нь үүнийг зөвтгөж байвал баталгаа, төлбөрийн нэг хэсгийг барьцаалах эсвэл баталгааны даатгал хэлбэрээр барьцаа олгоно. Жилийн туршлагатай компаниас баталгаагүй нөхөн төлбөр авах нь хамгаалалт биш, харин тайтгарал юм.

Хүмүүс болон аж ахуйн нэгжтэй харьц. Гол хүний ​​заалтууд, хоёр талын багийг хамарсан нэхэмжлэл гаргахгүй байх заалт, гэрээний дагуу ногдуулсан торгуулиар баталгаажсан, цуцлалтын дараа үлдэх нууцлалын үүрэг нь үүсгэн байгуулагчид ажлаас халагдсан тохиолдолд хамтын ажиллагааны үнэ цэнийг хадгалдаг. Торгуулийн заалт нь гэрээнд хуримтлагдсан гэж заагаагүй бол хохирлыг орлодог бөгөөд шүүх нь илт шударга бус торгуулийг бууруулж болох тул хэмжээг нь хамгаалж буй ашиг сонирхолд нь пропорциональ байлга.

Эцэст нь, хэрэгтэй болохоосоо өмнө төгсгөлийг нь бичнэ үү. Хяналтын өөрчлөлт, тодорхойлсон үе шатуудыг биелүүлээгүй байдал, дампуурлын хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа эхлүүлэх зэрэг цуцлах шалтгаануудыг нарийн тодорхойл; хэнд ямар эрх үлдэх, хамтран боловсруулсан материалд юу тохиолдох, өгөгдлийг хэрхэн буцааж өгөх эсвэл устгах, үйлчлүүлэгчдэд хэрхэн мэдээлэл өгөх зэрэг асуудлыг шийдвэрлэх хугацааг тодорхойл; мөн маргааны нэг замыг сонго. Шаталсан заалт, дараа нь зуучлал, дараа нь Нидерландын шүүх эсвэл нэрлэсэн арбитрын байгууллага хоёрдмол утгагүй бөгөөд хоёр замыг нэг дор нэрлээгүй тохиолдолд ажиллана.

Санхүүжилтийн эргэлт, шингэрүүлэлт болон хяналтын өөрчлөлт

Амжилттай болсон стартап мөнгө босгодог бөгөөд таны гэрээ байгуулсан компанийг тойрог бүрт өөрчилдөг. Хэрэв та хувьцаа эзэмшдэг бол шинээр гаргасан хувьцаа нь танд урьдчилсан худалдан авах эрх эсвэл шингэрүүлэлтийн эсрэг заалт, мөн таны мөнгийг дагаж мөрдөх хэрэгсэл байхгүй л бол таныг шингэрүүлдэг. Таныг оруулахаас өмнө олгосон хөрвөх боломжтой зээл болон үүнтэй төстэй хэрэгслүүд нь өмнөх хөрөнгө оруулагчидтай тохиролцсон нөхцлөөр хөрвүүлдэг тул юу үлдэгдэлтэй, ямар хөнгөлөлттэй, үнэлгээний дээд хязгаартай хөрвүүлдэг талаар асуугаарай; өнөөдөр тухтай харагдаж байгаа дээд хязгаарын хүснэгт хөрвүүлэлтийн дараа маш өөр харагдаж болно.

Та хувьцаа эзэмшдэггүй байсан ч энэ нь танд нөлөөлнө. Шинээр гарч ирж буй тэргүүлэх хөрөнгө оруулагч өөрийн хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээ, өөрийн нөөцлөлтийн жагсаалт, мөн компани ямар арилжааны зохицуулалтыг хадгалах ёстой талаарх өөрийн үзэл бодлыг авчрах болно. Татан буулгах давуу эрх нь хэнд хамгийн түрүүнд мөнгө төлөхийг тодорхойлдог бөгөөд боломжийн үнээр зарах нь энгийн хувьцаа эзэмшигчдэд юу ч буцаахгүй гэсэн үг юм. Мөн таны өрсөлдөгч стартапыг худалдаж авснаар таны технологи, таны өгөгдөл, арилжааны нөхцөл таны сонгосон сүүлчийн талын гарт үлдэж болзошгүй юм.

Гэрээний хоёр хариулт үр дүнтэй. Эхнийх нь хяналтын өөрчлөлтийн заалт бөгөөд энэ нь танд гэрээг цуцлах, эсвэл ядаж л зөвлөлдөх, материалаа авах эрхийг олгодог; өмчлөлийн тодорхойгүй ойлголтоос илүү санал өгөх эрхээр хяналтыг тодорхойл. Хоёр дахь нь танд хэрэгтэй үнэ цэнийг корпорацийн ирээдүйгээс хамааралгүй болгох явдал юм: гэрээг цуцлах, хяналтыг өөрчлөхөөс амьд үлдэхээр илэрхийлэгдсэн тодорхойлсон хүрээндээ эргэлт буцалтгүй лиценз, эскроу зохицуулалт, өөрийн систем дэх баримт бичиг, өгөгдлийн хуулбар. Эдгээр заалтууд нь харилцаа сайн байх үед ямар ч зардал гарахгүй бөгөөд сайн биш үед үр дүнтэй цорын ганц зүйл юм.

Үүсгэн байгуулагчид болон баг

Хүмүүс ихэвчлэн хөрөнгө байдаг бөгөөд тэдний эргэн тойрон дахь зохицуулалт нь компанийн хамгийн сул баримт бичиг байдаг. Үүсгэн байгуулагчид болон гол баг хэрхэн ажилладагийг асуу. Хувь хүмүүс компанийг хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч гэрээт гүйцэтгэгч гэж нэхэмжлэх боловч түүний удирдлага дор, систем дээр болон зааврын дагуу ажилладаг тохиолдолд харилцаа нь шошгоос үл хамааран ажил эрхлэлт гэж тооцогдож болох бөгөөд цалингийн татвар, шимтгэл, ажлаас халах хамгаалалтыг дагана. Нидерландын татварын байгууллагууд 2025 оны 1-р сарын 1-нд хуурамч хувиараа хөдөлмөр эрхлэлтийг хориглох тухай хууль тогтоомжийг цуцалж, цагийн хөлс дээр суурилсан ажил эрхлэлтийн хуулиар тогтоосон боловч хааны зарлигаар хүчин төгөлдөр болсон. Нэрлэсэн хувиараа хөдөлмөр эрхлэгч гол хүмүүсийн бүлгийг ажиллуулдаг компани нь тоон үзүүлэлтгүй хариуцлага хүлээдэг бөгөөд хамтын ажиллагааны хувьд энэ хариуцлага хамгийн муу мөчид гарч ирж болно.

Оюуны өмчийн хувьд мөн адил баримт бичиг чухал ач холбогдолтой, учир нь зохиогчийн эрхийг автоматаар шилжүүлэх нь зөвхөн ажилчдад үйлчилдэг бөгөөд нууцлалын хувьд хэзээ ч тохиролцоогүй байсан үүргүүдийг хэрэгжүүлэх боломжгүй байдаг. Таны төсөл ажил нь хамааралтай хүмүүсийн гэрээг асууж, өмнөх ажил олгогчдоос хамтарсан төслийн төлөө эдгээр хүмүүст юу хийхийг зөвшөөрсөнийг хязгаарлаж болох өрсөлдөөнгүй болон нэхэмжлэлгүй заалтуудыг шалгаарай. Хамтарсан бүтээгдэхүүн худалдаанд гарах үед хуучин ажил олгогчийн гаргасан нэхэмжлэл нь танил бөгөөд бүрэн зайлсхийх боломжтой асуудал юм.

Хэрэв эхлүүлэх ажиллагаа амжилтгүй болвол

Энэ хэсэгт бүтэлгүйтэл бол хэвийн үр дүн бөгөөд гэрээний ажил чухал бөгөөд үүнийг хүлээж буй ажил юм. Та хэр их алдахаа гурван асуулт шийднэ.

Эхнийх нь технологид нэвтрэх эрх юм. Нидерландын дампуурлын үед итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч компанийн гэрээг гүйцэтгэх үүрэггүй; гүйцэтгэх эсэхийг асуухад итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч татгалзаж магадгүй бөгөөд хэрэв та эх кодыг нь олж чадахгүй бол таны лиценз практик ач холбогдол багатай болно. Нэр хүндтэй эскроу агенттай эх кодын эскроу гэрээ байгуулах, дампуурал, дэмжлэгийг зогсоох зэрэг чөлөөлөх нөхцөлтэй, мөн хадгалуулсан материалыг баталгаажуулах нь стандарт хариулт юм. Үүнийг эхнээс нь тохиролцох ёстой бөгөөд хадгаламжийг хадгалах ёстой; ард нь хоосон сейф бүхий эскроу заалт нь юуг ч хамгаалдаггүй. Эдгээр зохицуулалтыг бид Нидерландын програм хангамжийн эскроугийн тухай нийтлэлдээ хэрхэн байгуулдаг талаар тайлбарласан болно.

Хоёр дахь нь таны өөрийн өмч болон таны өөрийн мөнгө юм. Таны нийлүүлж буй аливаа зүйл, тоног төхөөрөмж, багаж хэрэгсэл эсвэл өгөгдөл эсэхээс үл хамааран таных хэвээр үлдэх ёстой бөгөөд таны хүргэж буй барааны өмчлөлийг өв залгамжлалын эсрэг хүчин төгөлдөр болгохын тулд хүргэхээс өмнө тохиролцсон байх ёстой. Урьдчилсан төлбөр болон үе шатны төлбөр нь өв залгамжлал нээгдсэний дараа баталгаагүй нэхэмжлэл тул төлбөрийн хуваарийг хуанлитай биш харин хүргэгдсэн үнэ цэнэтэй тохируулна уу.

Гурав дахь нь огт дампууралд ороогүй компанид юу тохиолдох вэ гэдэг юм. Татан буулгах үед хөрөнгөгүй BV-г татан буулгахгүйгээр татан буулгаж болох бөгөөд шалгуур нь өр төлбөргүй байх биш харин хөрөнгөгүй байх тул төлөгдөөгүй өр төлбөртэй компани бүртгэлээс алга болж болно. Түр зуурын ил тод байдлын хууль тогтоомжийн дагуу удирдах зөвлөл эцсийн санхүүгийн тайлан гаргаж, зээлдүүлэгчдэд мэдэгдэх ёстой боловч практик сургамж нь: эсрэг тал нь хурдан оршин тогтнохоо больж, таны гаргаагүй нэхэмжлэл хаашаа ч явах газаргүй болж магадгүй юм. Таны гэрээт түншийн дампуурлын үр дагаврын талаарх нийтлэлд таны өмнө нь юу хийж болохыг тайлбарласан болно.

Хэзээ өмгөөлөгчтэй холбоо барих вэ

Зөвлөгөө нь үр дүнг баталгаажуулахын оронд өөрчилдөг гурван мөч байдаг. Эхнийх нь нэр томъёоны хуудас юм. Үүнийг ихэвчлэн заавал биелүүлэхгүй гэж тодорхойлдог боловч эцсийн гэрээнд нийцүүлэн хэмжигдэх арилжааны хүлээлтийг тогтоодог бөгөөд тэнд хийсэн буулт нь буцаахад хэцүү байдаг. Хоёр дахь нь зохих ёсны хяналт шалгалт бөгөөд үнэ цэнэ нь аль байхгүй баримт бичиг чухал болохыг, мөн олдворыг нөхцөл, нөхөн төлбөр эсвэл үнэ болгон хэрхэн хувиргахыг мэдэхэд оршино. Гурав дахь нь өр төлбөр, оюуны өмч, гэрээг цуцлах заалтуудыг боловсруулах бөгөөд энэ нь мөнгийг бодитоор хуваарилдаг газар юм.

Хувь хэмжээ нь бас чухал юм. Энэ төрлийн хамтын ажиллагааны хууль эрх зүйн ажлыг баримт бичгийн уртаас бус, харин ил тод байдлын хэмжээнд нь тохируулан хийх хэрэгтэй. Корпорацийн байр суурь, технологийн өмчлөлийн гинжин хэлхээ, гурван эсвэл дөрвөн заалтыг сайтар нягталж үзэх нь ихэвчлэн хангалттай бөгөөд энэ нь урьдчилан сэргийлэх маргаанаас хамаагүй хямд юм. Эдгээр бүтцийг үзсэн корпорацийн хуульч сан тогтвортой байгаа эсэхийг үдээс хойш мэдэх болно.

Law and More Голландын болон олон улсын компаниудад стартап болон өргөжин тэлж буй компаниудтай хамтран ажиллах талаар зөвлөгөө өгдөг: корпораци болон оюуны өмчийн нягтлан бодох бүртгэл, хамтын ажиллагаа болон хөгжлийн гэрээ, хувьцаа эзэмшигчдийн зохицуулалт, өгөгдөл хамгаалалт болон хиймэл оюун ухааны нийцэл, хамтын ажиллагаа муугаар төгссөн үед гарах маргаан. Хэрэв та ийм түншлэл бэлтгэж байгаа эсвэл аль хэдийн түншлэлд орсон бөгөөд албан тушаал нь тодорхойгүй болсон бол манай оффистой холбогдоно уу.

Түгээмэл асуултууд

Та гарааны компанитай түншлэх эсвэл өргөжүүлэх талаар бодож байгаа бол асуулт гарч ирэх нь зүйн хэрэг. Хууль эрх зүйн тал нь жаахан орооцолдсон мэт санагдаж магадгүй. Энэ хэсэг нь танд хамгийн түгээмэл тохиолддог зарим асуудлын талаар шууд хариулт өгөхийн тулд нарийн төвөгтэй байдлыг багасгаж өгдөг.