Нидерландын BV эсвэл NV компанийн цөөнхийн хувьцаа эзэмшигч нь саналын талаас бага хувийг эзэмшдэг боловч Нидерландын корпорацийн хууль энэ байр суурийг хамгаалалтгүй орхидоггүй. Иргэний хуулийн 2:8 дугаар зүйлд компани болон түүнд оролцсон бүх хүмүүс бие биетэйгээ зохистой, шударга харьцахыг үүрэг болгосон бөгөөд хууль ёсны гурван арга зам нь энэ үүргийг өгдөг: тогтоолыг хүчингүй болгох, Аж ахуйн нэгжийн танхимд лавлагаа өгөх журам (Ondernemingskamer), хууль ёсны маргааны зохицуулалт (geschillenregeling), үүний дагуу байр суурь нь тогтворгүй болсон хувьцаа эзэмшигч бусдыг өөрийг нь худалдаж авахыг албадаж болно.
Олонх нь өдөр тутмын шийдвэрийг хянадаг: захирлуудыг томилох, чөлөөлөх, ногдол ашгийн бодлого тогтоох, шинэ хувьцаа гаргах. Энэ нь компанийн зардлыг нөхөхийн тулд энэхүү хяналтыг ашиглахгүй байж магадгүй бөгөөд шийдвэр нь хамгаалагдах бизнесийн үндэслэлээс холдох тусам шүүх хувьцаа эзэмшигчдийн маргаанд оролцоход хялбар болно . Доор дурдсан хууль эрх зүйн арга хэмжээ нь захидал бичихээс эхлээд Аж ахуйн нэгжийн танхимд өргөдөл гаргах хүртэлх хүрээг хамардаг.
Энэ нийтлэлд таны эрх эдэлж буй эрхүүд, олонх нь таныг хууль ёсоор үгүйсгэж болох цэгүүд, мөн үүнээс цааш гарсан тохиолдолд юу хийх талаар тусгасан болно.
Та хэлэлцээр, зуучлалаас эхлээд албан ёсны шүүхийн ажиллагаа хүртэлх танд байгаа хууль эрх зүйн хэрэгслүүдийн талаар суралцах болно. Мөн албадан худалдан авалт болон цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчийн хувьд таны байр суурь дарамтанд орсон бусад нөхцөл байдлыг хэрхэн шийдвэрлэхийг та харах болно.
Голландын компаниудын цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг ойлгох
Нидерландын цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчид компанийн хувьцааны хөрөнгийн 50%-иас бага хувийг эзэмшдэг нь тэдний корпорацийн шийдвэрт шууд хяналт тавих боломжийг хязгаарладаг. Нидерландын корпорацийн хууль нь хуулиар олгогдсон эрхээр дамжуулан үндсэн хамгаалалтыг олгодог.
Олон тооны цөөнх хувьцаа эзэмшигчид компанийн дүрэм эсвэл хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээнд заасан гэрээний хэлэлцээрээр дамжуулан байр сууриа бэхжүүлдэг.
Цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийн тодорхойлолт ба үүрэг
Цөөнхийн хувьцаа эзэмшигч нь компанийн хувьцаа эзэмшдэг боловч олонхийн хяналтгүй байдаг. Таны хувьцаа нийт хувьцааны хөрөнгийн 50%-иас бага хувийг эзэлж байвал та цөөнхийн хувьцаа эзэмшигч болно.
Компанид үзүүлэх нөлөө тань таны хувьцааны хэмжээнээс хамаарна. Та хувьцаа эзэмшигчдийн хуралд санал өгч, үзэл бодлоо илэрхийлж болох ч таны санал дангаараа томоохон шийдвэрүүдийг тодорхойлж чадахгүй.
Хувьцааны капиталын 50%-иас дээш хувийг эзэмшдэг олонх хувьцаа эзэмшигчид ихэвчлэн захирлуудын зөвлөлийг сонгож, компанийн чиглэлийг хянадаг. Олонх болон цөөнх хувьцаа эзэмшигчдийн хоорондох эрх мэдлийн зөрүү нь эрсдэл үүсгэдэг.
Та хувьцаа эзэмшигчид болон удирдах зөвлөлийн түвшинд чухал асуудлуудад санал өгөхөөс татгалзах магадлалтай тулгардаг. Нидерландын хууль тогтоомж нь энэхүү тэнцвэргүй байдлыг хүлээн зөвшөөрч, тодорхой хамгийн бага хамгаалалтыг олгодог боловч эдгээр хууль ёсны хамгаалалтууд нь дангаараа хангалтгүй байдаг.
Голландын компанийн төрлүүд: BV болон NV
Нидерландад жижиг хувьцаа эзэмшигчдийн асуудал гардаг үндсэн хоёр төрлийн хөрөнгийн компани байдаг: BV (besloten vennootschap) болон NV (naamloze vennootschap).
BV нь хувийн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани юм. Энэ нь Нидерландад хувийн бизнесийн хамгийн түгээмэл корпорацийн бүтэц юм.
BV-ийн хувьцааг чөлөөтэй арилжаалах боломжгүй бөгөөд шилжүүлэхэд ихэвчлэн зөвшөөрөл шаардлагатай байдаг. NV нь олон нийтийн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани юм.
Нидерландын хөрөнгийн бирж дээр бүртгэлтэй компаниуд энэ бүтцийг ашигладаг. Нидерландын олон бүртгэлтэй компаниуд хяналтын хувьцаатай хувьцаа эзэмшигч эсвэл хувьцаа эзэмшигчдийн бүлэгтэй байдаг тул цөөнхийн хамгаалалт нь Невада мужийн хувьцаа эзэмшигчдэд ч чухал ач холбогдолтой юм.
Хоёр компанийн төрлийг хоёуланг нь Нидерландын Иргэний хуулийн 2-р ботоор зохицуулдаг. Хувьцаа эзэмшигчдийн ижил үндсэн эрх нь бүтэц бүрт хамаарах боловч NV нь олон нийтийн арилжаа хийхдээ нэмэлт зохицуулалтын шаардлага тавьдаг.
Хууль ёсны болон гэрээний эрх
Цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчийн хувьд таны эрх хоёр эх сурвалжаас үүдэлтэй: Нидерландын хууль болон гэрээний гэрээ.
Нидерландын хуулийн дагуу хууль ёсны эрхэд дараахь зүйлс орно.
- Санал өгөх эрх хувьцаа эзэмшигчдийн хурал дээр
- Мэдээллийн эрх компанийн мэдээллийг хүлээн авах
- Уулзалтын эрх ерөнхий хуралд оролцож, үг хэлэх
- Иргэний хуулийн 2:8 дугаар зүйлийн дагуу хамгаалалт, энэ нь компанийн бүх оролцогчдоос бие биетэйгээ ухаалаг, шударга ёсны дагуу харьцахыг шаарддаг
Эдгээр хууль эрх зүйн хамгийн бага хэмжээ нь суурь түвшинг бий болгодог боловч олонхийн хувьцаа эзэмшигчид таны ашиг сонирхлын эсрэг арга хэмжээ авах үед хангалттай хамгаалалт өгөх нь ховор байдаг.
Гэрээний эрх нь илүү хүчтэй хамгаалалтыг санал болгодог. Та хөрөнгө оруулалт хийхээсээ өмнө компанийн дүрэм эсвэл хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээний тодорхой заалтуудыг тохиролцож болно.
Хамгаалалтын нийтлэг заалтуудад томоохон шийдвэрт хориг тавих эрх, хувьцаа шилжүүлэхэд урьдчилж худалдан авах эрх, борлуулалтыг чирэх эсвэл хадгалах заалтууд багтана. Компанийн дотоод дүрмийг компанийн дүрэм журмаар зохицуулдаг.
Хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээ гэдэг нь хувьцаа эзэмшигчдийн хоорондын хувийн гэрээ бөгөөд уг гэрээнд заасан зүйл заалтаас гадна эрх, үүргийг тусгасан байдаг. Хоёр баримт бичигт хоёулаа Нидерландын хуулиас хамаагүй давсан захиалгат хамгаалалтыг багтааж болно.
Цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийн үндсэн эрх ба хамгаалалт
Нидерландын цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчид гол шийдвэрт санал өгөх, компанийн мэдээлэлд хандах, пропорциональ ногдол ашиг авах, урьдчилсан эрхээр дамжуулан эзэмшлийн хувиа хадгалах зэрэг олонхийн саналаар хасагдах боломжгүй тодорхой хууль ёсны эрхүүдийг эзэмшдэг.
Санал өгөх эрх, босго оноо
Та хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хуралд хувьцааны эзэмшлийн хувь хэмжээгээр санал өгөх эрхтэй. Хувьцаа бүр ихэвчлэн нэг саналтай байдаг ч компанийн дүрэмд давуу эрхийн хувьцаа болон бусад хувьцааны ангиллын хувьд өөр зохицуулалтыг зааж өгч болно.
Зарим томоохон шийдвэрүүд нь энгийн олонхийн саналаас илүү ихийг шаарддаг. Хэт олонхийн саналын босго нь таныг цөөн тооны саналаар үндсэн өөрчлөлт хийхээс хамгаалдаг.
Ихэнх тогтоол, түүний дотор заалтуудад нэмэлт өөрчлөлт оруулах, нэгдэх, салгах, татан буулгах шийдвэр гаргахад Иргэний хуульд санал өгсөн хүмүүсийн дийлэнх олонхийн саналаас илүүгүй санал авах шаардлагатай. Илүү олонхийн санал болон ирцийн шаардлага нь зөвхөн заалтуудаар ногдуулсан тохиолдолд, эсвэл тодорхой заалтаар ногдуулсан тохиолдолд, тухайлбал нийслэлийн талаас бага төлөөлөлтэй хурлаар гаргасан урьдчилсан худалдан авах эрхийг хассан тогтоолтой адил хамаарна.
Кворумын шаардлага нь хамгаалалтын өөр нэг давхаргыг нэмж өгдөг. Хэрэв хуралд хангалтгүй хувьцаа эзэмшигчид ирвэл хуралд оролцсон хүмүүс дэмжсэн ч тогтоол батлагдахгүй.
Нидерландын хуулиар ерөнхий хурлын ерөнхий кворум гэж байдаггүй; уг хурал огт хамаарах эсэх, ямар түвшинд байх нь компанийн дүрмээс хамаарна. Бүх хувьцаа эзэмшигчдэд тэгш хамааралтай асуудлаар санал өгөхөөс таныг хасаж болохгүй.
Хууль нь олонхийн хувьцаа эзэмшигчдийг ялгаварлан гадуурхах заалтаар дамжуулан таныг эрхээс нь хасахыг хориглодог.
Мэдээлэл болон уулзалтын эрх
Та компанийн гол баримт бичгийг хүлээн авах, хянах хуулиар олгогдсон эрхтэй. Компани нь жилийн тайлан баланс, ашиг алдагдлын тайлан, тайлбар тэмдэглэл зэрэг жилийн тайланг батлах жилийн ерөнхий хурлаас найман хоногийн өмнө танд өгөх ёстой.
Хурлын эрх нь танд хувьцаа эзэмшигчдийн бүх хурлын талаар урьдчилан мэдэгдэх боломжийг олгоно. Хуралдааны хугацаа нь хувьцаа эзэмшигчдийн хувьд хурлаас дор хаяж найман хоног, хувьцаа эзэмшигчдийн хувьд дор хаяж арван таван хоног байх бөгөөд мэдэгдэлд хэлэлцэх асуудлуудыг тусгасан байх ёстой.
Та компанийн бүртгэлийг хүссэн үедээ шалгаж, бүх хувьцаа эзэмшигчид болон тэдний эзэмшлийн мэдээллийг харах боломжтой. Компанийн дүрэм, жилийн тайлан, ерөнхий хурлын тэмдэглэлийг хүсэлтийн дагуу танд өгөх ёстой.
Бүртгэлтэй хувьцааны хувьд мэдээллийн эрх цаашид ч өргөжин тэлдэг. Олон нийтийн компаниуд санхүүгийн хяналтын хуулийн дагуу нэмэлт мэдээлэл ил болгох үүрэгтэй тулгардаг.
Хэрэв компани мэдээлэл задруулах нь бизнесийн ашиг сонирхолд ноцтой хохирол учруулна гэдгийг нотолж чадахгүй бол та хэлэлцэх асуудлын талаарх мэдээллийг хүсч болно.
Ногдол ашиг, ашиг болон татан буулгах эрх
Таны хувьцаа нь ногдол ашиг зарлах үед ашгийг пропорциональ хуваарилах эрхийг танд олгоно . Хувьцаа эзэмшигчдийн ерөнхий хурал ногдол ашгийн төлбөрийг батлах ёстой бөгөөд компанийн дүрэмд өөр өөр төрлийн хувьцааны ногдол ашгийн эрхтэйг тодорхой заагаагүй бол та шударга хувьцаагаа авахаас хасагдах боломжгүй.
Компани нь олонхийн хувьцаа эзэмшигчдэд давуу эрх олгохын тулд ногдол ашгийг дур мэдэн суутгаж болохгүй. Захирлууд ашгаа хадгалахаа хууль ёсны бизнесийн хэрэгцээнд үндэслэн зөвтгөх ёстой.
Ашгийн хуваарилалтын шийдвэр гаргахад хувьцаа эзэмшигчийн зөвшөөрөл шаардлагатай. Татан буулгах тохиолдолд та зээлдүүлэгчдэд төлбөр төлсний дараа үлдсэн хөрөнгийн пропорциональ хувийг авах эрхтэй.
Хувьцааны дүрэм нь хувьцааны ангиллын хоорондох хуваарилалтын шатлалыг тодорхойлдог. Энгийн хувьцаа нь ихэвчлэн тэнцүү зэрэглэлтэй байдаг бөгөөд энэ нь таны эзэмшлийн хувь хэмжээ нь татан буулгах орлогоос авах эрхийг тань тодорхойлдог гэсэн үг юм.
Урьдчилан сэргийлэх болон шилжүүлэх эрх
Компани шинэ хувьцаа гаргах үед та одоо байгаа өмчлөлтэйгөө пропорциональ хэмжээгээр нэмэлт хувьцаа худалдан авах хуулиар олгогдсон давуу эрхтэй. Энэ нь таны зөвшөөрөлгүйгээр таны хувьцааг шингэлэхээс сэргийлнэ.
Ерөнхий хурал нь хувьцааг урьдчилж худалдан авах эрхийг хязгаарлах эсвэл хасах боломжтой боловч зөвхөн дээд тал нь таван жилийн хугацаанд бөгөөд ихэвчлэн гуравны хоёрын олонхийн саналаар хязгаарлагддаг. Тогтоолд хувьцаа гаргах эрх мэдэл бүхий байгууллага аль байгууллага болохыг тодорхой зааж, урьдчилж худалдан авах эрхийг хасах ёстой.
Хувьцаа шилжүүлэх хязгаарлалт , ялангуяа хувийн компаниудад таны хувьцаанд үйлчилж болно. Компанийн дүрэмд ихэвчлэн удирдах зөвлөлийн зөвшөөрлийг шаарддаг эсвэл одоо байгаа хувьцаа эзэмшигчдэд түрүүлж татгалзах санал тавихыг хориглосон заалтууд багтдаг.
Эдгээр хязгаарлалтууд нь цөөнхийг оролцуулан бүх хувьцаа эзэмшигчдийг компанид хүсээгүй гуравдагч этгээд нэгдэхээс хамгаалдаг. Хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээнд гуравдагч этгээдийн гүйлгээнд олонхийн хувьцаа эзэмшигчдийн хамт худалдах боломжийг олгодог нэмэлт шилжүүлэх эрхийг тогтоож болно.
Хадгаламжийн баримт нь санал өгөх эрхийг хязгаарлаж болох ч ногдол ашиг болон татан буулгах орлогоос авах эдийн засгийн эрхийг хадгалдаг.
Олонхийн шийдвэр гаргалт ба түүний цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдэд үзүүлэх нөлөө
Олонх хувьцаа эзэмшигчид санал өгөх эрх, удирдах зөвлөлийн томилгоо, стратегийн чиглэлд нөлөөлөх замаар корпорацийн шийдвэрт ихээхэн эрх мэдэлтэй байдаг. Энэхүү хяналт нь цөөнх хувьцаа эзэмшигчдийн хувьд төрөлхийн эмзэг байдлыг бий болгодог бөгөөд тэд шингэрүүлэлт, шийдвэр гаргалтад оролцохоос хасагдах, олонхийн ашиг сонирхлыг хамтын сайн сайхан байдлаас дээгүүр тавьсан үйлдэлтэй тулгарч болзошгүй.
Компанийн засаглалын олонхийн эрх мэдэл
Олонх хувьцаа эзэмшигчид ерөнхий хурлын санал өгөх эрх мэдлээрээ дамжуулан корпорацийн ихэнх шийдвэрийг хянадаг. Тэд тогтоолыг батлах эсвэл татгалзах, компанийн дүрэмд нэмэлт өөрчлөлт оруулах, ногдол ашгийн бодлогыг тодорхойлох боломжтой.
Голландын компаниудад дийлэнх нь удирдах зөвлөл болон хяналтын зөвлөлийн гишүүдийг томилох, чөлөөлөх эрх мэдэлтэй байдаг бөгөөд энэ нь тэдэнд өдөр тутмын үйл ажиллагаа болон стратегийн хяналтад мэдэгдэхүйц нөлөө үзүүлдэг. Захирлуудын зөвлөл нь голчлон тэднийг албан тушаалаас нь чөлөөлж чадах хүмүүст хариуцлага хүлээдэг.
Энэ бодит байдал нь удирдлагын шийдвэрүүд нь ихэнхдээ хувьцаа эзэмшигчдийн олонхийн сонголттой нийцдэг гэсэн үг юм. Та нэгдэх, худалдан авах, хөрөнгийн борлуулалт зэрэг корпорацийн үйл ажиллагаа цөөнхийн эсэргүүцлээс үл хамааран үргэлжилж байгааг олж мэдэж болно.
Хяналтын эрх нь хурал дээр санал өгөхөөс гадна хязгаарлагдмал байдаг. Олонх хувьцаа эзэмшигчид өөрсдийн байр сууриа сайжруулах тусгай тохиролцоог ихэвчлэн хэлэлцээр хийдэг.
Үүнд цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчид компанийн борлуулалтын талаар хэлэлцээр хийх үед хувьцаагаа зарахыг шаарддаг чирэх эрхүүд багтаж болно.
Цөөнхийн сул талуудын нийтлэг талууд
Та цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчийн хувьд хэд хэдэн тодорхой эрсдэлтэй тулгардаг. Ашигтай компаниуд олонхийн хяналтан дор бэлэн мөнгө хадгалахын тулд хуваарилалтаас татгалздаг нь ногдол ашгийн суутгал юм.
Холбоотой талуудын гүйлгээ нь компанийн хөрөнгө эсвэл боломжийг олонхийн эзэмшлийн аж ахуйн нэгжүүдэд тааламжгүй нөхцөлөөр шилжүүлж болзошгүй. Компани таны эзэмшлийн хувийг бууруулдаг шинэ хувьцаа гаргах үед хувьцаа шингэрдэг.
Олонх нь бизнесийн хангалттай үндэслэлгүйгээр ийм олголтыг зөвшөөрч болно. Мэдээллийн тэгш бус байдал нь нэмэлт сул тал үүсгэдэг.
Та хууль ёсны хурлын эрхтэй бөгөөд жилийн тайланд хандах эрхтэй байдаг ч олонх болон удирдах зөвлөл нь үйл ажиллагааны болон санхүүгийн талаар илүү дэлгэрэнгүй мэдээлэлтэй байдаг. Цөөнхийн нийтлэг сул талууд нь:
- Албан бус шийдвэр гаргах үйл явцаас хасах
- Зөвхөн олонхийн ашиг сонирхолд үнэнч захирлуудыг томилох
- Компанийн зардлаар олонход ашиг тустай гүйлгээнүүд
- Удирдлагын болон хяналтын зөвлөлийн албан тушаалд нэвтрэх эрхийг хаасан
- Чирэх заалтаар дамжуулан албадан борлуулалт хийх
Ухаалаг байдал ба шударга ёс
Нидерландын корпорацийн засаглал нь бүх талууд ухаалаг, шударга ёсны зарчмын дагуу ажиллахыг шаарддаг ( redelijkheid en billijkheid ). Нидерландын Иргэний хуулийн 2-р ботид тусгагдсан энэхүү хууль эрх зүйн стандарт нь олонхийн хувьцаа эзэмшигчид болон захирлууд эрх мэдлээ хэрхэн хэрэгжүүлэхийг хязгаарладаг.
Хууль эрх зүйн шаардлагыг техникийн хувьд хангасан үйлдлүүд нь цөөнхийн эрх ашгийг үндэслэлгүйгээр хохироосон тохиолдолд энэхүү стандартыг зөрчиж болзошгүй юм. Нидерландын Корпорацийн Засаглалын Код нь эдгээр зарчмуудыг бататгадаг.
Хөрөнгийн биржид бүртгэлтэй компаниудад голчлон хамаарах боловч түүний зарчим нь компанийн засаглалын өргөн хүрээний хүлээлтэд нөлөөлдөг. Захирлууд тодорхой хувьцаа эзэмшигчдэд биш, харин компанийн өөрийнх нь өмнө итгэмжлэгдсэн үүрэг хүлээдэг.
Тэд цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчийн хувьд таны ашиг сонирхлыг оролцуулан бүх оролцогч талуудын ашиг сонирхлыг тэнцвэржүүлэх ёстой. Шүүхүүд компанийн үйл ажиллагаа нь үндэслэлтэй байдал, шударга ёсны шалгуурыг хангаж байгаа эсэхийг шийдвэр гаргах үйл явц, бизнесийн үндэслэл, нөлөөллийн пропорциональ байдлыг судалснаар үнэлдэг.
Та энэхүү стандартыг зөрчсөн шийдвэрийг мөрдөн байцаалтын ажиллагаа эсвэл бусад хууль эрх зүйн арга хэмжээ авах замаар эсэргүүцэж болно.
Хамгаалалтын заалтууд болон гэрээний хамгаалалтууд
Та хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээ эсвэл компанийн дүрэмд хамгаалалтын заалтуудын талаар хэлэлцээр хийж болно. Дээд олонхийн саналын шаардлага нь дүрэмд нэмэлт өөрчлөлт оруулах, томоохон худалдан авалт хийх, ногдол ашгийн бодлого гэх мэт тодорхой асуудлууд дээр таны зөвшөөрлийг авахын тулд олонхийн саналыг шаарддаг.
Хувьцаа эзэмшигчдийн хувьцаагаа зарах үед та нэгдэх эрхтэй бөгөөд ингэснээр та ижил төстэй нөхцөлтэй болно. Урьдчилан худалдан авах эрх нь бусад хувьцаа эзэмшигчид зарахыг хүсэх үед танд түрүүлж татгалзах эрх олгоно.
Энэ нь олонх нь хүсээгүй гуравдагч этгээдийг нэвтрүүлэхээс сэргийлдэг. Тайвшрах хугацаа нь маргаантай шийдвэрүүдийг хойшлуулж, хэлэлцээр хийх эсвэл хууль эрх зүйн арга хэмжээ авах цаг гаргаж болзошгүй юм.
Бүтцийн хамгаалалт нь компанийн түвшинд байдаг. Хамгаалалтын сан ( stichting administratiekantoor ) нь хууль ёсны өмчлөлийг эзэмшиж байх хооронд та хадгаламжийн баримтаар дамжуулан эдийн засгийн эрхээ хадгалж чадна.
Энэ бүтэц нь дайсагнасан худалдан авалтаас урьдчилан сэргийлэхээс гадна таны шууд санал өгөх эрхийг хязгаарлаж болзошгүй юм. Давуу эрхийн хувьцааг маргааны үеэр найрсаг талуудад олгож, дайсагнасан оролцогчдыг сулруулж болно.
Шаталсан зөвлөлүүд нь бүх захирлуудыг шууд солихоос сэргийлж, удирдлагын тасралтгүй байдлыг хангаж, олонхийн хувьцаа эзэмшигчдийн зөвлөлийн бүрэлдэхүүнд тавих хяналтыг хязгаарладаг. Эдгээр механизмууд нь урьдчилан төлөвлөлт шаарддаг.
Маргаан гарсны дараа тэдгээрийг хэлэлцээр хийх нь илүү хэцүү болдог.
Цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдэд зориулсан хууль эрх зүйн арга хэмжээ болон маргаан шийдвэрлэх арга хэмжээ
Нидерландын хууль нь олонхийн хяналт асуудалтай болсон үед цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийг хамгаалах хэд хэдэн хууль эрх зүйн хэрэгслийг олгодог. Нидерландын Иргэний хууль нь Аж ахуйн нэгжийн танхимаар дамжуулан албан ёсны журмыг тогтоодог бол зуучлал, арбитрын зэрэг өөр аргууд нь асуудлыг шийдвэрлэхэд бага сөргөлдөөнтэй замыг санал болгодог.
Маргаан шийдвэрлэх механизмууд
Та олонхийн хувьцаа эзэмшигчид эсвэл захирлуудтай холбоотой зөрчлийг шийдвэрлэх олон сонголттой. Нидерландын шүүхээр дамжуулан корпорацийн маргаан шийдвэрлэх нь хамгийн албан ёсны арга зам хэвээр байгаа бөгөөд та өөрийн ашиг сонирхолд хор хөнөөл учруулсан шийдвэрийг эсэргүүцэж болно.
Корпорацийн хуульч танд аль механизм таны нөхцөл байдалд хамгийн сайн тохирохыг үнэлэхэд тусалж чадна. Нидерландын Иргэний хууль нь захирлууд эсвэл олонхийн хувьцаа эзэмшигчид үүргээ зөрчсөн тохиолдолд танд арга хэмжээ авах боломжийг олгодог.
Та компанийн ашиг сонирхлын эсрэг үйлдэл хийсэн захирлуудыг ажлаас нь халахыг хүсч болно. Мөн буруу менежмент нь санхүүгийн хохирол учруулсан тохиолдолд захирлын хариуцлагын нэхэмжлэл гаргаж болно.
Маргаан шийдвэрлэх нийтлэг аргууд нь:
- Дүүргийн шүүхийн өмнө хэргийн үндэслэлийг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа
- Аж ахуйн нэгжийн танхимын өмнө мөрдөн байцаалтын ажиллагаа
- Төвийг сахисан талуудын зохион байгуулсан зуучлалын хуралдаанууд
- Хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээнд заасан арбитрын ажиллагаа
Таны сонголт яаралтай байдал, зардал болон бусад хувьцаа эзэмшигчидтэй харилцаагаа хадгалахыг хүсч буй байдлаас хамаарна. Зарим маргаан нь шүүхийн яаралтай оролцоог шаарддаг бол зарим нь хэлэлцээрийн аргаар шийдвэрлэх боломжтой.
Корпорацийн хуулийн фирмүүд шүүх ажиллагаа явуулахаасаа өмнө албан бус аргуудаас эхлэхийг зөвлөдөг.
Аж ахуйн нэгжийн танхимын өмнө мөрдөн байцаалтын ажиллагаа
Аж ахуйн нэгжийн танхим (Ondernemingskamer) нь тус байгууллагын мэргэшсэн хэлтэс юм. Amsterdam Давж заалдах шатны шүүх. Хэрэв та буруу менежмент эсвэл зохисгүй бизнесийн үйл ажиллагаа явуулсан гэж сэжиглэж байгаа бол тэнд өргөдөл гаргаж болно.
Энэхүү мөрдөн байцаалтын журам нь Нидерландын корпорацийн хуульд өвөрмөц бөгөөд хүчирхэг мөрдөн байцаалтын хэрэгслийг олгодог. Та зохих менежментэд эргэлзэх "үндэслэлтэй шалтгаан"-ыг нотлох хэрэгтэй.
Аж ахуйн нэгжийн танхим нь компанийн үйл ажиллагааг шалгах мөрдөн байцаагчдыг томилж болно. Хэрэв мөрдөн байцаагчид хууль бус үйлдэл илрүүлбэл танхим яаралтай арга хэмжээ авахыг тушааж болно.
Үүнд захирлуудыг түдгэлзүүлэх, түр менежерүүдийг томилох, эсвэл тодорхой арга хэмжээ авахыг шаардах зэрэг орно. Хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа нь стандарт шүүх ажиллагаатай харьцуулахад харьцангуй хурдан явагддаг.
Танхим нь корпорацийн асуудлууд ихэвчлэн хурдан арга хэмжээ авах шаардлагатай гэдгийг хүлээн зөвшөөрдөг. Та бодит хохирлыг нотлох шаардлагагүй - удирдлагын зан үйлийн талаар үндэслэлтэй эргэлзээ нь хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагааг эхлүүлэхэд хангалттай.
Тогтоолыг хүчингүй болгох, түдгэлзүүлэх
Та компанийн дүрмийг зөрчсөн эсвэл үндэслэлтэй, шударга ёсны зарчимтай зөрчилдсөн хувьцаа эзэмшигчдийн тогтоолыг эсэргүүцэж болно. Нидерландын шүүхүүд зохисгүй гаргасан эсвэл цөөнхийн эрх ашгийг шударга бусаар хохироосон тогтоолыг хүчингүй болгож болно.
Хугацааны хязгаарлалт хатуу байна. Тогтоолыг хангалттай олон нийтэд мэдэгдсэн, эсвэл та үүнийг мэдсэн эсвэл мэдэгдсэн өдрөөс хойш нэг жилийн дараа хүчингүй болно (Зүйлийн 2:15-р зүйлийн 5-р хэсэг). Тогтоол хэрхэн гарахыг зохицуулсан дүрмийг зөрчин гаргасан тогтоол нь зөвхөн хүчингүй болохоос гадна хүчингүй болно (Зүйлийн 2:14-р зүйл) бөгөөд хүчингүй болсон нь мөн адил хугацаанд хүчингүй болохгүй.
Хууль эрх зүйн хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа үргэлжилж байх үед та шийдвэрийг түдгэлзүүлэх хүсэлт гаргаж болно. Энэ нь компанийг эргэлт буцалтгүй хохирол учруулж болзошгүй шийдвэрийг хэрэгжүүлэхээс сэргийлнэ.
Шүүхүүд зохих журмыг дагаж мөрдсөн эсэх, шийдвэр нь хууль ёсны бизнесийн зорилгоор үйлчилсэн эсэхийг шалгадаг. Таны зардлаар голчлон олонхийн хувьцаа эзэмшигчдэд ашигтай шийдвэрүүдийг илүү нарийн нягт нямбай хянадаг.
Шийдвэрийн зохисгүй шинж чанар эсвэл шударга бус нөлөөллийг нотлох нотлох баримт танд хэрэгтэй болно.
Маргааны зохицуулалт: бусдыг таныг худалдаж авахад хүргэх
Хамгийн ихээр үл тоомсорлодог арга хэмжээ бол Иргэний хуулийн 2:335-2:343c зүйлд заасан хууль ёсны маргааны зохицуулалт (geschillenregeling) юм. Нэг буюу хэд хэдэн хувьцаа эзэмшигчийн үйлдэл, эсвэл компанийн өөрийнх нь үйлдэл нь таны ашиг сонирхлыг ноцтойгоор хохироосон тул та хувьцаа эзэмшигч хэвээр үлдэхийг үндэслэлтэйгээр хүлээх боломжгүй бол та хувьцаагаа хураахыг шаардаж болно. Энэ бол 2:343 зүйлийн гарах нэхэмжлэл буюу uittreding юм. Үүний толин тусгал нь 2:336 зүйл бөгөөд компанийн ашиг сонирхлыг хохироосон хувьцаа эзэмшигч хувьцаагаа бусдад шилжүүлэхээс өөр аргагүй болдог.
Энэхүү журмыг 2025 оны 1-р сарын 1-нээс хойш хүчин төгөлдөр мөрдөгдөж буй WAGEVOE хуулиар шинэчлэн найруулсан. Маргааны хэргүүд одоо дүүргийн шүүхээс эхлэхийн оронд өргөдөл гаргах журмаар Аж ахуйн нэгжийн танхимд шууд очдог болсон бөгөөд энэ нь хуучин журмыг бараг ашиглах боломжгүй болгосон олон шатлалт хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа болон саатлын ихэнх хэсгийг арилгадаг болсон. Гарах нэхэмжлэлийг одоо компанид өөрт нь чиглүүлж болох бөгөөд өмнө нь хоёр дахь арга хэмжээ авах шаардлагатай байсан үйлдлийн улмаас учирсан хохирлын нэхэмжлэлтэй ижил журмаар нэгтгэж болно.
Үнийг шүүх зарчмын хувьд өөрийн томилсон үнэлгээчдийн зөвлөгөөний дагуу тогтоодог бөгөөд шүүх үнэлгээний томъёог хэрэглэх нь хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй үр дүнд хүргэх тохиолдолд зүйл заалтууд эсвэл хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээнд хүчингүй болгож болно . Олонхийн санал болгоход бэлэн байгаа үнээр биш, харин шүүхийн тогтоосон үнээр гарах нь цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчийн эзэмшиж буй хамгийн хүчтэй хөзөр юм.
Зуучлал болон арбитрын үүрэг
Зуучлал нь шүүхийн оролцоогүйгээр хувьцаа эзэмшигчдийн маргааныг шийдвэрлэх нууц аргыг санал болгодог. Төвийг сахисан зуучлагч нь бүх талуудад хүлээн зөвшөөрөгдөхүйц шийдлийг олоход тусалдаг.
Энэ арга нь бизнесийн харилцааг хадгалж, шүүх ажиллагаанаас бага зардал гаргадаг. Арбитрын ажиллагаа нь уламжлалт шүүхээс гадуур заавал биелүүлэх шийдвэрийг гаргадаг.
Хувьцаа эзэмшигчдийн олон гэрээнд арбитрын заалтууд багтдаг. Арбитрчид маргааныг тохиролцсон дүрмийн дагуу шийдвэрлэдэг бөгөөд тэдний шийдвэр нь шүүхийн шийдвэрийн нэгэн адил хэрэгжих боломжтой байдаг.
Эдгээр өөр аргууд нь та компанитай үргэлжлүүлэн хамтран ажиллахыг хүсч байвал хамгийн сайн үр дүнтэй байдаг. Эдгээр нь зах зээлийн шударга үнээр худалдан авах зохицуулалт зэрэг уян хатан шийдлүүдийг санал болгодог.
Корпорацийн хуульч нь таны ашиг сонирхлыг хамгаалах нөхцөлийг тохиролцох, урт хугацааны шүүхийн маргаанаас зайлсхийхэд тусална.
Худалдан авалт, шахалт болон гарах
Голландын компаниудын олонх хувьцаа эзэмшигчид цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийг тодорхой хууль эрх зүйн нөхцөлд хувьцаагаа зарахыг албадаж болно. Хууль нь эдгээр албадан худалдан авалтын үеэр цөөнхийн эрх ашгийг хамгаалахын тулд үнэлгээний хамгаалалт болон Аж ахуйн нэгжийн танхимаар дамжуулан давж заалдах эрхийг олгодог.
Шахах журам ба шаардлага
Нидерландын хувьцаанаас шахах журам нь олонхийн хувьцаа эзэмшигчдэд хатуу эзэмшлийн босгыг хангасны дараа таны хувьцааг албадан худалдаж авах боломжийг олгодог . Нидерландын хуулийн дагуу хувьцаа эзэмшигч нь энэ үйл явцыг эхлүүлэхийн өмнө гаргасан хувьцааны хөрөнгийн дор хаяж 95%-ийг хянаж байх ёстой.
Олонх хувьцаа эзэмшигч нь худалдан авалт хийх албан ёсны журмыг дагаж мөрдөх ёстой. Тэд хувьцаагаа шахаж гаргах тухайгаа олон нийтэд зарлаж, таны хувьцааг худалдаж авах санаатай байгаагаа танд шууд мэдэгдэх ёстой.
Хувьцаа бүртгэлтэй компаниудын хувьд олон нийтэд мэдэгдэх замаар нэмэлт мэдэгдлийн шаардлага тавигдана. Та шахах саналд хариу өгөх тодорхой хугацаа авна.
Худалдан авагч тал нь хувьцааны үнийг тодорхойлоход ашигласан үнэлгээний аргын талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл өгөх ёстой. Энэхүү ил тод байдлын шаардлага нь тэд санал болгож буй үнийг хэрхэн тооцоолсныг танд ойлгуулах боломжийг олгоно.
Олонх хувьцаа эзэмшигч хууль эрх зүйн бүх шаардлагыг биелүүлсний дараа шахалт хүчин төгөлдөр болно. Гэсэн хэдий ч зохих журмыг дагаж мөрдөөгүй бол та журмыг эсэргүүцэх эрхтэй хэвээр байна.
Процедурын дүрмийг дагаж мөрдөөгүй тохиолдолд шахаж гаргах үйл явцыг бүхэлд нь хүчингүй болгож болзошгүй.
Үнэлгээ ба зах зээлийн шударга үнэ цэнэ
Шударга зах зээлийн үнэлгээг тодорхойлох нь аливаа хууль ёсны худалдан авалтын үйл явцын тулгын чулуу юм . Олонх хувьцаа эзэмшигч нь таны хувьцааг шахах үеийн бодит эдийн засгийн үнэ цэнийг тусгасан үнийг санал болгох ёстой.
Нидерландын хуулиар хувьцаагаа шахан гаргах ихэнх тохиолдолд хувьцааны үнийг бие даасан үнэлгээний мэргэжилтнүүдээс үнэлэхийг шаарддаг. Эдгээр мэргэжилтнүүд компанийн хөрөнгө, орлогын боломж, зах зээлийн нөхцөл байдал зэрэг олон хүчин зүйлийг харгалзан үздэг.
Бүртгэлтэй хувьцааны хувьд сүүлийн үеийн арилжааны үнэ нь үнэлгээний суурь болдог. Хэрэв та санал болгож буй үнийг Аж ахуйн нэгжийн танхим таны хувьцааг дутуу үнэлж байна гэж үзэж байгаа бол маргаан үүсгэж болно.
Шүүх хувьцааны үнийг дахин үнэлэх өөрийн үнэлгээний мэргэжилтнүүдийг томилох эрх мэдэлтэй. Энэхүү механизм нь цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийн эрхийг хамгаалдаг бөгөөд ингэснээр шударга хяналтыг хангадаг.
Хэрэв анхны үнэлгээ хангалтгүй байсан нь нотлогдсон бол Аж ахуйн нэгжийн танхим худалдан авах үнийг дээшлүүлж болно. Хэрэв шүүх анхны саналыг үндэслэлгүй бага гэж үзвэл хууль эрх зүйн зардал болон хүүг мөн ногдуулж болно.
Худалдан авалтын үеэр цөөнхийн хамгаалалт
Албадан худалдан авалттай тулгарах үед Нидерландын хууль хэд хэдэн хамгаалалтыг олгодог. Аж ахуйн нэгжийн танхим нь шударга бус шахалтын журам эсвэл хангалтгүй нөхөн олговрын саналыг эсэргүүцэх гол газар болдог.
Гол хамгаалалтууд нь:
- Бие даасан үнэлгээний хяналт шалгалт хийх эрх
- Компанийн санхүүгийн мэдээлэлд нэвтрэх
- Процедурын зөрчлийг эсэргүүцэх эрх зүйн байдал
- Шаардлагатай үед шүүхийн шийдвэрээр үнийн тохируулга хийсэн
Та эдгээр эрхээ хэрэгжүүлэхийн тулд тодорхой хугацаанд ажиллах ёстой. Хугацаа алдсанаар худалдан авах нөхцөлийг эсэргүүцэх чадвараа алдаж болзошгүй.
Олонх хувьцаа эзэмшигчтэй хийсэн бүх харилцаа холбоог баримтжуулсан нь аливаа маргаанд таны байр суурийг бэхжүүлдэг. Хуулиар худалдан авагч тал үйл явцын туршид сайн санаатай ажиллахыг шаарддаг.
Тэд хувьцааг санаатайгаар дутуу үнэлж эсвэл үнэлгээнд нөлөөлөх чухал мэдээллийг нуун дарагдуулж болохгүй. Эдгээр итгэмжлэгдсэн үүргийг зөрчих нь танд энгийн үнийн маргаанаас гадна хууль ёсны арга хэмжээ авах үндэслэл болно.
Практикт цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийн үр дүнтэй хамгаалалтыг хангах
Цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчид сайн боловсруулсан гэрээ, корпорацийн засаглалд утга учиртай оролцох , зөрчил гарсан тохиолдолд хурдан арга хэмжээ авах замаар өөрсдийн ашиг сонирхлыг идэвхтэй хамгаалах ёстой.
Хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээг оновчтой болгох
Хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээ нь олонхийн хэт давралтаас таны гол хамгаалалт болдог. Хувьцаа эзэмшигчдийн хоорондох энэхүү хувийн гэрээ нь Голландын корпорацийн хуулиар анхдагчаар олгодогоос гадна хамгаалалтыг бий болгож чадна.
Таны гэрээнд бусад хувьцаа эзэмшигчид хувьцаагаа зарах үед танд түрүүлж татгалзах эрх олгох урьдчилсан худалдан авалтын эрхүүд багтсан байх ёстой . Татаж авах эрх нь таныг олонхийн хувьцаа эзэмшигчидтэй адил нөхцөлөөр аливаа борлуулалтад оролцох боломжийг олгоно.
Хэрэв дийлэнх нь компанийг зарсан тохиолдолд таныг хоцрохоос сэргийлдэг. Чухал шийдвэрт хориг тавих эрх нь бас нэгэн чухал хамгаалалт болдог.
Та компанийн дүрэмд нэмэлт өөрчлөлт оруулах, шинэ хувьцаа гаргах, эсвэл томоохон хөрөнгийг худалдах зэрэг үйлдлүүдэд санал нэгтэй эсвэл олонхийн саналаар зөвшөөрөл шаардаж болно. Зуучлал эсвэл арбитрын заалт зэрэг маргаан шийдвэрлэх тодорхой механизмуудыг оруулна уу.
Нидерландын корпорацийн эрх зүйн чиглэлээр мэргэшсэн корпорацийн хуульч таны хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээг боловсруулах эсвэл хянаж үзэх ёстой. Тэд гэрээний хамгаалалтыг дээд зэргээр нэмэгдүүлэхийн зэрэгцээ нөхцөлүүд нь Нидерландын Иргэний хуулийн 2-р ботийн заавал биелүүлэх заалтуудтай нийцэж байгааг баталгаажуулна.
Гэрээ нь уян хатан байдал болон аюулгүй байдлыг тэнцвэржүүлж, компанид таны үндсэн ашиг сонирхлыг хамгаалахын зэрэгцээ үр ашигтай ажиллах боломжийг олгох ёстой.
Корпорацийн засаглал болон идэвхтэй үйл ажиллагаанд оролцох
Корпорацийн засаглалд идэвхтэй оролцох нь цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчийн хувьд таны байр суурийг бэхжүүлдэг. Та ерөнхий хуралд оролцох, тогтоол дээр санал өгөх, захирлуудаас мэдээлэл хүсэх хуулиар олгогдсон эрхтэй.
Хувьцаа эзэмшигчдийн идэвхжил нь таны нөөц бололцоо, зорилгоос хамааран янз бүрийн хэлбэртэй байдаг. Та ерөнхий хурлын хэлэлцэх асуудлын жагсаалтыг санал болгох, захирлуудыг хяналтын зөвлөлд нэр дэвшүүлэх эсвэл бусад цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчид болон институцийн хөрөнгө оруулагчидтай эвсэл байгуулж болно.
Хувьцаат компанийн хувьд гаргасан хөрөнгийн дор хаяж нэг хувийг төлөөлж буй нэг буюу хэд хэдэн хувьцаа эзэмшигчид ерөнхий хурлыг хуралдуулахыг шаардаж болно; Хувьцаат компанийн хувьд босго нь өндөр байдаг бөгөөд хөрөнгийн аравны нэгийг эзэмшигчид урьдчилсан журмаар шүүхээс өөрсдөө хурал зарлах зөвшөөрөл хүсч болно. Мэдээллийн эрхээ тогтмол хэрэгжүүл.
Санхүүгийн тайлан, удирдах зөвлөлийн тэмдэглэл, чухал гүйлгээний тайлбар хүсэх. Корпорацийн засаглалын дүрэм журмыг, ялангуяа ил тод байдал, хариуцлагатай байдлыг онцолсон Нидерландын Корпорацийн засаглалын дүрмийг дагаж мөрдөхийг хянах.
Байгууллагын хөрөнгө оруулагчид тогтвортой байдал болон хариуцлагатай бизнесийн практикт улам бүр анхаарлаа хандуулж байна. Хэрэв танай компанид хамааралтай бол байгаль орчин, нийгэм, засаглалын (ESG) гүйцэтгэлийн талаар асуулт тавь.
Эдгээр санаа зовоосон асуудлууд нь бусад хувьцаа эзэмшигчдийн анхаарлыг ихэд татдаг бөгөөд цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийн эрхэд нөлөөлдөг засаглалын сул талыг онцолж болно.
Эрх зөрчигдсөн тохиолдолд авах практик арга хэмжээ
Хувьцаа эзэмшигчдийн эрх зөрчигдсөн тохиолдолд нэн даруй баримтжуулах нь чухал юм. Таны ашиг сонирхолд хор хөнөөл учруулсан огноо, харилцаа холбоо, тодорхой үйлдлүүдийг тэмдэглэ.
Санхүүгийн тайлан, хурлын тэмдэглэл, захирлууд эсвэл олонхийн хувьцаа эзэмшигчидтэй захидал харилцаа холбоогоо цуглуул. Цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийн маргаантай холбоотой туршлагатай корпорацийн хуульчийг эрт ажилд авах.
Тэд уг үйлдэл нь танд Иргэний хуулийн 2:343 дугаар зүйлийн дагуу гарах нэхэмжлэл гаргах боломжийг олгож байгаа эсэхийг, нөгөө тал нь 2:336 дугаар зүйлийн дагуу өөрөө хөөн гаргах боломжтой эсэхийг, мөн таны хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээг зөрчсөн эсэхийг үнэлж чадна. Таны өмгөөлөгч хориг арга хэмжээ авах, хувьцаа худалдаж авах, эсвэл татан буулгах журам зэрэг болзошгүй арга хэмжээг үнэлэх болно.
Эхлээд албан бус шийдвэрийг авч үзье . Таны өмгөөлөгчийн албан ёсны захидал нь шүүхийн ажиллагаагүйгээр харилцан яриа, тохиролцоонд хүргэдэг.
Зуучлал нь бизнесийн харилцааг хадгалахын зэрэгцээ шүүх ажиллагаа явуулах нууцлалтай, зардал багатай хувилбарыг санал болгодог. Хэрэв албан бус аргууд үр дүнгүй бол та Аж ахуйн нэгжийн танхимд лавлагаа ( enquêterecht ) гаргаж болно.
Энэхүү Нидерландын хууль эрх зүйн механизм нь буруу менежментийг шалгаж, хувьцаа эзэмшигчдийн эрх ашгийг хамгаалах яаралтай арга хэмжээ авахыг тушааж болно. Ноцтой дарамт шахалт үзүүлсэн тохиолдолд иргэний хуулийн зохих заалтын дагуу татан буулгах эсвэл хувьцааг албадан худалдаж авах хүсэлт гаргана.
Зөрчлийн улмаас үүссэн бүх зардал, алдагдлыг баримтжуулна уу. Энэхүү нотлох баримт нь хохирлын нэхэмжлэлийг дэмжиж , тохиролцооны хэлэлцээрт таны хэлэлцээрийн байр суурийг бэхжүүлнэ.
Түгээмэл асуултууд
Нидерландын цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчид олонхийн хувьцаа эзэмшигчдийн шийдвэртэй тулгарах үед тодорхой хууль ёсны эрх, арга хэмжээ авах боломжтой байдаг. Нидерландын хууль нь хувийн компаниудад шударга бус хандлагыг эсэргүүцэх хууль ёсны хамгаалалт болон арга замыг аль алиныг нь хангадаг.
Нидерландын компаниудын цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдэд ямар хууль эрх зүйн хамгаалалт олгодог вэ?
Нидерландын хууль нь цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийг хэд хэдэн давхаргаар хамгаалдаг. Нидерландын Иргэний хуулийн 2:8 дугаар зүйлд компанийн бүх оролцогч талууд бие биетэйгээ зохистой, шударга байдлаар харьцахыг шаарддаг.
Энэ нь олонхийн хувьцаа эзэмшигчид шийдвэр гаргахдаа цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчдийн хууль ёсны ашиг сонирхлыг харгалзан үзэх ёстой гэсэн үг юм. Мөн хуулиар хувьцаа эзэмшигчдийн үндсэн эрхэд нөлөөлөх өөрчлөлтөд тодорхой шаардлагыг тогтоосон.
Тодорхой төрлийн хувьцаанд хамаарах эрхийг хязгаарласан нэмэлт өөрчлөлт нь тухайн ангиллын эзэмшигчдийн тусдаа зөвшөөрөл шаарддаг. Нидерландын Иргэний хуулийн 2:192 дугаар зүйлийн дагуу таныг хүсэл зоригийнхоо эсрэг хууль ёсны үүрэг хүлээхэд албадаж болохгүй.
Хэрэв та бүртгэлтэй компанийн хувьцаа эзэмшдэг бол нэмэлт хамгаалалт үйлчилнэ. Нидерландын дүрэм журмаар компани болон олонхийн хувьцаа эзэмшигчдийн хоорондын харилцааг ил тод болгохыг шаарддаг.
Энэхүү ил тод байдал нь танд ашиг сонирхлын зөрчлийн болзошгүй тохиолдлуудыг хянах боломжийг олгоно.
Нидерландад цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчид олонхийн гаргасан шийдвэрийг хэрхэн эсэргүүцэж болох вэ?
Олонхийн шийдвэрийг эсэргүүцэх үед танд хэд хэдэн хууль эрх зүйн сонголт бий. Нидерландын Иргэний хуулийн 2-р ботийн 8-р гарчгийн 1-р хэсгийн дагуу маргаан шийдвэрлэх зохицуулалт нь таны эрх хохирсон бөгөөд хувьцаа эзэмшигчийн хувиар үргэлжлүүлэн ажиллах нь цаашид үндэслэлгүй болсон тохиолдолд та татгалзах мэдэгдэл гаргах боломжийг олгодог.
Хэрэв та компанийг буруу удирдаж байна гэж үзэж байгаа бол Аж ахуйн нэгжийн танхимд лавлагаа өгөхийг хүсч болно . Энэхүү арга хэмжээ нь захирлаар ажилладаг олонхийн хувьцаа эзэмшигчид хувийн ашиг сонирхол болон компанийн ашиг сонирхлыг зохих ёсоор ялгаж салгаж чадаагүй тохиолдолд онцгой үр дүнтэй байдаг.
Хэрэв удирдах зөвлөл шаардлагатай мэдээллийг өгөхөөс татгалзвал та шүүхээс компанид үүнийг задруулахыг шаардаж болно. Та мөн 2:8-р зүйлд заасан үндэслэлтэй байдал, шударга ёсны стандартыг зөрчсөн тодорхой шийдвэрүүдийг эсэргүүцэж болно.
Нидерландад шинэ хувьцаа гаргах үед цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчид ямар давуу эрх эдэлдэг вэ?
Урьдчилсан эрх нь компани шинэ хувьцаа гаргах үед таныг шингэрүүлэлтээс хамгаалдаг. Хэрэв компанийн дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол та бусдад санал болгохоос өмнө одоо байгаа хувьцааныхаа хэмжээтэй хувь тэнцүүлэн шинэ хувьцаа худалдаж авах эрхтэй.
Олонх хувьцаа эзэмшигч нь хувьцаа гаргах шийдвэрийг ерөнхий хурлаар гаргаж болно. Гэсэн хэдий ч, хэрэв энэ шийдвэр нь таны ашиг сонирхлыг үндэслэлгүйгээр хохироовол та үүнийг үндэслэлтэй байдал, шударга ёсны стандартын дагуу эсэргүүцэж болно.
Хувьцаа гаргах нь таны санал өгөх эрх мэдэл эсвэл үнэ цэнийг бууруулах зорилготой мэт санагдаж байгаа үед энэ нь ялангуяа хамааралтай юм. Үүсгэн байгуулалтын дүрэмд хувьцаа гаргах журмын талаар тодорхой заалтууд агуулагдаж болно.
Та компанидаа ямар эрхтэй байгаагаа яг таг ойлгохын тулд эдгээрийг сайтар нягталж үзэх хэрэгтэй.
Голландын компаниудын корпорацийн засаглалд цөөнхийн хувьцаа эзэмшигч ямар байдлаар оролцож болох вэ?
Та хувьцаа эзэмшигчдийн бүх ерөнхий хуралд оролцох, эдгээр хурал дээр үг хэлэх эрхтэй. Төлөөлөн удирдах зөвлөл танд хувьцаа эзэмшигчдийн бүх хурлын талаар зохих ёсоор мэдэгдэх ёстой.
Та ерөнхий хурлаар хэлэлцүүлж буй асуудлаар санал өгөх эрхээ эдэлж болно. Хэдийгээр олонх хувьцаа эзэмшигч танаас илүү санал өгч болох ч таны оролцоо таны байр суурийн бүртгэлийг бий болгоно.
Хэрэв та дараа нь шийдвэрийг эсэргүүцэх шаардлагатай бол энэ баримт бичиг үнэ цэнэтэй байж болно. Та уулзалтын үеэр асуулт асуух, санаа зовоосон асуудлаа илэрхийлэх эрхтэй.
Удирдлага таны асуултуудад, ялангуяа мэдээлэл нь танд мэдээлэлтэй санал өгөхөд шаардлагатай үед хариулах ёстой.
Нидерландын цөөнхийн хувьцаа эзэмшигчид компанийн мэдээллийг ямар нөхцөлд хүсч болох вэ?
Та хувьцаа эзэмшигчдийн хурлын үеэр саналд тэнцвэртэй санал өгөхөд шаардлагатай мэдээллийг авах эрхтэй. Удирдлага энэ мэдээллийг танд өгөх ёстой.
Хэрэв өгсөн мэдээлэл хангалтгүй эсвэл хэт товч бол та нэмэлт мэдээлэл хүсч болно. Та тодорхой асуулт асууж, хүсэлтээ баримтжуулах хэрэгтэй.
Хэрэв удирдлага шаардлагатай мэдээллийг үндэслэлгүйгээр өгөхөөс татгалзвал та шүүхээс мэдээлэл задруулахыг шаардаж болно. Хэрэв мэдээлэл задруулах нь компанийн ашиг сонирхолд ноцтой хохирол учруулах тохиолдолд удирдах зөвлөл тодорхой мэдээллийг нуун дарагдуулж болно.
Гэсэн хэдий ч энэ үл хамаарах зүйл нь хязгаарлагдмал юм. Зөвлөл нь зүгээр л мэдээлэл нь тааламжгүй эсвэл тохиромжгүй гэсэн шалтгаанаар татгалзаж болохгүй.
Таны мэдээллийн эрх зарим тохиолдолд албан ёсны уулзалтаас давж гардаг. Захирлаар ажиллаж буй дийлэнх хувьцаа эзэмшигчид танд онцгой анхаарал халамж тавих үүрэгтэй үед тэд мэдээлэл өгөхдөө илүү нээлттэй байх ёстой.
Хэрэв цөөнх хувьцаа эзэмшигчид Голландын компанийн олонхийн хувьцаа эзэмшигчид буруу менежмент хийсэн эсвэл эрх мэдлээ урвуулан ашигласан гэж сэжиглэж байгаа бол ямар алхам хийх ёстой вэ?
Мэдээллийн эрхээ эдлэхээс эхэл. Холбогдох шийдвэр, үйлдлийнхээ талаар дэлгэрэнгүй мэдээлэл хүс.
Бүх хүсэлт болон хүлээн авсан хариултаа баримтжуул. Ерөнхий хурлын үеэр санаа зовнилоо албан ёсоор илэрхийл.
Эсэргүүцэл болон тэдгээрийн цаад шалтгаануудынхаа тодорхой тэмдэглэлийг гарга. Хэрэв та дараа нь хууль ёсны арга хэмжээ авах шаардлагатай бол энэхүү баримт бичиг нь чухал нотлох баримт болно.
Хэрэв менежментийн алдаа ноцтой бол Аж ахуйн нэгжийн танхимд лавлагаа өгөх журмыг эхлүүлэх талаар бодож үзээрэй. Энэхүү арга хэмжээ нь захирлаар ажилладаг олонхийн хувьцаа эзэмшигчид хувийн ашиг сонирхлоо компанийн ашиг сонирхлоос салгаж чадаагүй тохиолдолд онцгой тохиромжтой.
Хэрэв нөхцөл байдал нь хувьцаа эзэмшигчийн хувиар үргэлжлүүлэн ажиллахыг үндэслэлгүй болгож байвал та маргаан шийдвэрлэх журмын дагуу татгалзах мэдэгдэл гаргаж болно. Та мөн үндэслэлтэй байдал, шударга ёсны стандартыг зөрчсөн тодорхой шийдвэрийг эсэргүүцэх гэх мэт бусад арга хэмжээний талаар хууль эрх зүйн зөвлөгөө авах боломжтой.
