АЖИЛ ХӨДӨЛГӨӨНИЙ ХУУЛЬ хэрэгтэй юу?

Хууль эрх зүйн туслалцаа хүсэх

Хөдөлмөр эрхлэлтийн хуульч

Хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай хууль бол өргөн хүрээний хуулийн чиглэл юм. Эрх, үүрэг нь хөдөлмөрийн гэрээ, хөдөлмөрийн гэрээ, хамтын гэрээ, хууль тогтоомж, хууль тогтоомжоор зохицуулагддаг. Хөдөлмөр эрхлэлтийн хуульчид Law & More мэргэшсэн, одоогийн хууль тогтоомж, хууль тогтоомжийн талаар мэдлэгтэй байх.

Хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай хууль нь ихэвчлэн ажил олгогч, ажилчдад маш их үр дагаварт хүргэдэг. Тийм учраас мэргэшсэн, туршлагатай хөдөлмөр эрхлэлтийн хуулийн өмгөөлөгчөөр туслалцаа авах нь чухал юм. Эцсийн эцэст, хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай хууль эрх зүйн талаар сайн зөвлөгөө өгөх нь ирээдүйд шийдвэрлэх хүчин зүйл болж чадна. Харамсалтай нь, зөрчил гарахаас урьдчилан сэргийлж чадахгүй, жишээлбэл, өвчний улмаас ажлаас халах, өөрчлөн байгуулах, байхгүй бол. Иймэрхүү байдал нь маш тааламжгүй, сэтгэл хөдлөм бөгөөд ажил олгогч ба ажилтны хоорондын хөдөлмөрийн харилцаанд хохирол учруулж болзошгүй юм. Хэрэв та хөдөлмөр эрхлэлттэй холбоотой асуудал, Law & More зөв алхам хийхэд тань туслахдаа баяртай байх болно.

Хуулийн зөвлөгөө

Law & More хөдөлмөр эрхлэлтийн тухай хууль эрх зүйн чиглэлээр бизнес эрхлэгчид, хууль тогтоомжийн дагуу ажил олгогчид, ажил олгогч, ажилчдад туслалцаа үзүүлэх. Манай баг хууль зүйн зөвлөгөө өгч, шаардлагатай бол шүүхэд нэхэмжлэл гаргах болно.

Танд туслахыг хүсэж байгаа сэдвүүдийн жишээ:

• хувийн болон хамтын хөдөлмөрийн гэрээний төслийг боловсруулах, үнэлэх;
• ажил олгогч, ажилчдын хөдөлмөрийн гэрээг цуцлах;
• хөдөлмөр эрхлэлтийн маргаантай холбоотой тусламж
• боловсон хүчний файлыг бүрдүүлэх
• ажлаас халах журам
• Цалингийн нэхэмжлэлийн талаархи асуудлууд
• орхигдох
• хамтын гэрээтэй холбоотой асуудлууд
• амралт ба чөлөө
• өвчин ба нийгэмшүүлэх
• хамтран тодорхойлох
• ажил олгогч ба ажилчдын хариуцлага.

Айлин Селамет

Өмгөөлөгч

Law & More үүнийг хийж чадна

Анхаарлын тухай мэдэгдэл

Хэн ч томилгоо хийхгүй байна уу? Бид таны өмнөөс бичгээр сануулгыг илгээж, зарга бичиж болно

Үрчлэлтийн гэрээ

Гэрээ байгуулах нь маш их ажил шаарддаг. Тиймээс туслалцаа авах хэрэгтэй

Хөдөлмөрийн гэрээ

Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахад дэмжлэг үзүүлэх үү? Дуудах Law & More

Хохирлыг нэхэмжлэх

Та хохирлыг барагдуулах нэхэмжлэлийн дагуу ажиллаж байна уу, журамд хууль эрх зүйн туслалцаа үзүүлэхийг хүсч байна уу?


"Үр дүнтэй ажил нь миний жижиг компанид боломжийн болгосон. Би маш их зөвлөж байна Law & More Нидерландын ямар ч компанид

Ажил олгогчийн хариуцлага Хэрэв ажилтан ажлынхаа явцад болон үүнтэй холбогдон осолд өртсөн бол ажил олгогч ажилтанд учирсан хохирлыг хууль ёсны дагуу хариуцна. Энэ нь ажил олгогч ажил гүйцэтгэх үед анхаарал халамж тавих онцгой үүрэг хүлээдэгтэй холбоотой юм. Тэрээр халамжлах үүргээ биелүүлж байгаагаа нотолж чадаагүй бол ажил үүргээ гүйцэтгэж байх явцад ажилтанд учирсан хохирлыг өөрөө хариуцна. Хэрэв ажил олгогч аваар ослоос урьдчилан сэргийлэхэд шаардлагатай бүхий л арга хэмжээг авсан гэдгээ харуулж чадвал тэр хариуцлага хүлээхгүй. Ажилтан санаатай болон санаатайгаар болгоомжгүй байдалд орсон тохиолдолд ажил олгогчийг буруутгах аргагүй юм. Бид бүх баримт, нөхцөл байдлыг хардаг бөгөөд хэрэв та ажил олгогчоор хариуцлага хүлээх юмуу эсвэл ажил олгогч танд учирсан хохирлын хариуцлагыг хүлээхийг хүсч байвал танд туслахдаа баяртай байна.

Ажил олгогч

Ажил олгогчийн хувьд та өдөр бүр хөдөлмөрийн тухай хууль эрх зүйн асуудалтай тулгардаг. Та хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж, ажлын чадваргүй эсвэл өвчтэй ажилчидтай, хөдөлмөрийн зөрчилтэй тулгарч байгаа эсвэл танай компани зах зээлийн нөхцөл өөрчлөгдөж байгаатай холбоотойгоор дахин өөрчлөгдөх шаардлагатай болж магадгүй юм. Таны эрх, үүрэг юу болохыг яг таг мэдэх үү? Танд тулгарсан бүхэнд бид туслахад бэлэн байна. Эцсийн эцэст эрүүл компанид хөдөлмөрийн хуулийн сайн стратеги чухал үүрэг гүйцэтгэдэг.

Ажиллагсад

Ажилтны хувьд та хөдөлмөрийн тухай хуулийг дагаж мөрдөх, хүсээгүй аль алиныг нь дагаж мөрдөх шаардлагатай болно. Хөдөлмөрийн гэрээ, өрсөлдөөний бус заалт, өвчтэй, халагдах тохиолдолд таны эрх, үүргийг хүлээж авах, гарын үсэг зурах талаар бод. Бид танд туслах шаардлагатай хөдөлмөр эрхлэлтийн хуулийн талаар танд туслахдаа баяртай байх болно.

Ашигтай, хангалттай, ил тод

Мэргэжилтнүүдийн зөвлөгөөг өгөхөөс гадна хууль зүйн түргэн зөвлөгөө авахыг хүсч байна. Бид үүнийг мэддэг бөгөөд хурдан бөгөөд нарийн ажиллахад ашигладаг. Бид хүрэхэд хялбар бөгөөд танд практик, шинжээчийн зөвлөгөөг хурдан шуурхай өгөх боломжтой. Бид товч бөгөөд тодорхой үнэн зөв зөвлөгөө өгөхөд найдаж болно.

Бидний ажиллах арга зам нь ил тод, шийдэлтэй байдаг. Бид тантай хамт таны хэрэг, хүсэл, хууль эрх зүйн боломж, санхүүгийн байдлыг ярилцахаар ярилцаж байна. Үүний дараа бид тантай зөвшилцөн тодорхой стратегиудыг тодорхойлно. Алхам бүрийг тантай ярилцаж, ингэснээр та хэзээ ч гэнэтийн зүйлд автахгүй байх болно.

Ямар ч утгагүй сэтгэлгээ

Бид бүтээлч сэтгэлгээнд дуртай бөгөөд тухайн нөхцөл байдлын хууль эрх зүйн талаас нь хардаг. Энэ бол асуудлын гол цөмд хүрэх, тодорхой асуудалд шийдвэрлэх явдал юм. Ухаангүй сэтгэхүй, олон жилийн туршлагатай тул үйлчлүүлэгчид хувийн болон үр дүнтэй хууль эрх зүйн туслалцаанд найдаж болно.

Та юу мэдэхийг хүсч байна уу? Law & More та Эйндховены хуулийн фирмийн хувьд танд зориулж чадах уу? Дараа нь бидэнтэй холбоо бариарай +31 (0) 40 369 06 80 эсвэл. Том Мэвис, өмгөөлөгч Law & More - tom.meevis@lawandmore.nlmr. Максим Ходак, & More-ийн өмгөөлөгч - maxim.hodak@lawandmore.nl