Том Мийвис, Удирдах түнш, Law & MoreШинэчлэгдсэн: 2026 оны 7-р сар
Та нүүлгэн шилжүүлэх гэрээнд гарын үсэг зурж, нүүж ирлээ Eindhoven or Amsterdam, тэгээд суурьшсан. Тэгээд ямар нэгэн зүйл буруу болсон. Таны ажил олгогч танд vaststellingsovereenkomst (тохиролцооны гэрээ) өгөөд 48 цагийн дотор гарын үсэг зурахыг хүссэн. Таны IND оршин суух зөвшөөрлийн хүсэлтийг тайлбаргүйгээр татгалзсан. Таны гэрлэлт салж, та болон таны эхнэр/нөхөр өөр паспорттой, хүүхдүүд нь Нидерландын сургуульд сурдаг бөгөөд аль улсын хууль үйлчилдгийг мэдэхгүй.
Эдгээр нь онцгой тохиолдлууд биш юм. Эдгээр нь Нидерландын цагаачдын хамгийн их тохиолддог хууль эрх зүйн асуудлуудын нэг бөгөөд хамгийн түгээмэл нөхцөл байдлын нэг юм. Law & More олон улсын үйлчлүүлэгчдэд сар бүр үйлчилгээ үзүүлдэг. Нидерландын хууль нь хүчтэй хамгаалалтыг санал болгодог - гэхдээ та тэдгээрийг хэрхэн ашиглахаа мэддэг бол л.
Нидерландын цагаачид хамгийн их тулгардаг хууль эрх зүйн асуудлууд
Ажил олгогч танд тохиролцооны гэрээ санал болговол юу болох вэ?
Вастстеллингсвереенкомст гэдэг нь харилцан ажлаас халах гэрээ юм. Ажил олгогч тань танд санал болговол та гарын үсэг зурах үүрэггүй бөгөөд ихэнх тохиолдолд хууль эрх зүйн зөвлөгөөгүйгээр гарын үсэг зурах ёсгүй. Нидерландын хөдөлмөрийн хуулийн дагуу сайн дураараа тохиролцооны гэрээнд гарын үсэг зурсан ажилтан нь UWV-ээс ажилгүйдлийн тэтгэмж (WW) авах эрхээ алддаг. Энэхүү эрхийг хамгаалахын тулд гэрээнд ажлаас халах нь ажил олгогчийн санаачилгаар хийгдсэн бөгөөд ажилтан үүнийг ноцтой буруугаар үүсгээгүй гэдгийг баталгаажуулсан тодорхой хэллэгийг оруулах ёстой. Ажил олгогчдын тараасан ихэнх тохиролцооны гэрээнд энэ хэллэгийг анхдагчаар оруулаагүй болно.
Ажилгүйдлийн тэтгэмжээс гадна тохиролцооны гэрээнд ихэвчлэн өрсөлдөөнгүй заалтууд (concurrentiebedingen), цэцэрлэгийн чөлөөний зохицуулалт, мөн удаан хугацааны санхүүгийн үр дагаварт хүргэж болзошгүй урамшуулал эсвэл тэтгэврийн чөлөөлөлтийн заалтууд багтдаг. Нидерландын хуулиар ажилчдад тохиролцооны гэрээнд гарын үсэг зурснаас хойш 14 хоногийн хугацаанд цуцлах хуулиар олгогдсон хугацаатай байдаг ч энэ хугацаа хурдан дуусдаг. Law & More Нидерланд даяарх гадаадын ажилчдын тохиролцооны гэрээг англи хэл дээр хянаж, халагдсаны тэтгэмжийн зохих тооцооны талаар зөвлөгөө өгөх (шилжилтийн хугацаа дуусах), нөхцөл хангалтгүй үед ажил олгогчидтой шууд хэлэлцээр хийх.
IND-ийн оршин суух зөвшөөрлийн үйл явц үнэндээ хэрхэн ажилладаг вэ, юу нь буруу болж байна вэ?
IND (Immigratie-en Naturalisatiedienst) нь Хууль зүй, аюулгүй байдлын яамны харьяанд үйл ажиллагаа явуулдаг бөгөөд Нидерландад оршин суух зөвшөөрлийн бүх өргөдлийг шийдвэрлэдэг. Гадаадын иргэдэд хамгийн их хамааралтай зөвшөөрлийн ангилалд дараахь зүйлс орно.
- Өндөр ур чадвартай цагаач (кеннисмигрант): Ажил олгогч нь IND-ээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн ивээн тэтгэгч байх, ажилтан нь цалингийн доод хэмжээг хангах ёстой бөгөөд IND үүнийг жил бүр шинэчилдэг.
- ЕХ-ны цэнхэр карт: Европын Холбооны бус өндөр мэргэшсэн ажил эрхэлдэг мэргэжилтнүүдэд зориулсан; Кеннизмигант чиглэлтэй төстэй шаардлага боловч Европын Холбооны хэмжээнд зөөврийн боломжтой.
- Гэр бүлээ нэгтгэх (гэр бүл нэгтгэх): Зөвшөөрөл эзэмшигчтэй нэгдэж буй хамтрагч болон хүүхдүүдэд. Нидерландад лавлагаа өгсөн хүнд орлогын шаардлага тавигдана.
- Хувиараа хөдөлмөр эрхлэх болон гарааны виз (zelfstandige): Нидерландын эдийн засагт оруулсан хувь нэмрийг бизнесийн амьдрах чадвар, хувийн туршлага, RVO (Нидерландын аж ахуйн нэгжийн агентлаг)-аас үнэлдэг онооны үнэлгээг шаарддаг.
- Урт хугацааны оршин суух зөвшөөрөл болон иргэншил авах: Интеграцийн шаардлага болон байхгүй байх дүрмийн дагуу таван жил тасралтгүй хууль ёсны оршин суусны дараа авах боломжтой.
Ангилал бүр өөр өөр баримт бичгийн шаардлага, боловсруулах хугацаа, татгалзах үндэслэлтэй байдаг. Өргөдөл гацах эсвэл бүтэлгүйтэх хамгийн түгээмэл шалтгаан нь үндсэн шалгуурт тэнцэхгүй байх асуудал биш бөгөөд энэ нь ирүүлэхээс өмнө илэрсэн байж болзошгүй баримт бичиг дутуу эсвэл буруу форматтай байдаг.
IND нь өргөдлийг хүлээн авахаас татгалзсан тохиолдолд гадаадын иргэд шийдвэр гарснаас хойш дөрвөн долоо хоногийн дотор bezwaar (захиргааны эсэргүүцэл) гаргах, шаардлагатай бол beroep (захиргааны шүүхэд давж заалдах) эрхтэй. Эдгээр хугацаа нь үнэмлэхүй хугацаа юм. Эдгээр хугацааг алдсан тохиолдолд уг журмаар татгалзлыг эсэргүүцэх эрхээ алдана. Law & More Кеннисмигрантен компанийн ажиллах хүчнийг удирддаг ажил олгогчид зэрэг хувь хүн болон корпорацийн үйлчлүүлэгчдэд зориулсан IND өргөдлийг бэлтгэж, ирүүлнэ. Өргөдлийг татгалзсан тохиолдолд компани нь bezwaar болон beroep журмыг бүрэн хариуцдаг.
Нидерландад эцэг эх нь өөр өөр улсаас ирсэн үед хүүхэд асран хамгаалах асуудал хэрхэн явагддаг вэ?
Нидерландын хууль тогтоомжид бусад олон хууль эрх зүйн тогтолцооны нэгэн адил "асран хамгаалах" гэсэн нэр томьёог ашигладаггүй. Нидерландын ойлголт нь ouderlijk gezag (эцэг эхийн эрх мэдэл) бөгөөд энэ нь хүүхдийн хүмүүжил, боловсрол, эрүүл мэндийн үйлчилгээ, санхүүгийн дэмжлэгийн талаар шийдвэр гаргах хууль ёсны эрх, үүрэг юм. 2023 оны 1-р сараас хойш Нидерландад эцэг эх хоёулаа тухайн өдрөөс хойш төрсөн хүүхдүүдэд эцэг эхийн хамтарсан эрх мэдлийг автоматаар авдаг бөгөөд хэрэв эцэг нь хүүхдийг хууль ёсоор хүлээн зөвшөөрсөн бол. Хууль ёсоор хүлээн зөвшөөрөөгүй тохиолдолд зөвхөн эх нь л эцэг эхийн эрх мэдлийг анхдагчаар эзэмшдэг.
Гадаадын иргэд болон олон улсын гэр бүлийн хувьд хил дамнасан хэмжээс нь ихээхэн төвөгтэй байдлыг нэмэгдүүлдэг. Хэрэв салалт эсвэл тусдаа амьдрах нь өөр өөр орны эцэг эхчүүдтэй холбоотой бол эцэг эхийн эрх мэдлийг аль улсын хуулиар зохицуулдаг, аль шүүх харьяалалтай, гадаадын шүүхийн шийдвэрийг Нидерландад хүлээн зөвшөөрдөг эсэх талаар асуулт гарч ирнэ. Нидерландын асран хамгаалах хэргийн 80 гаруй хувийг шүүхийн журмаар биш харин зуучлалаар шийдвэрлэж байгаа боловч зуучлал нь хоёр тал хоёулаа Нидерландын хуулийн дагуу өөрсдийн байр суурийн талаар үнэн зөв хууль эрх зүйн мэдээлэлтэй байх үед л үр дүнтэй байдаг.
Зуучлал бүтэлгүйтсэн эсвэл зохисгүй тохиолдолд Нидерландын гэр бүлийн шүүх хүүхдийн ашиг сонирхлыг үндсэн стандарт болгон ашигладаг. Эцэг эхийн ганцаарчилсан эрх мэдлийг зөвхөн аюулгүй байдал, сайн сайхан байдлын ноцтой асуудалтай холбоотой онцгой тохиолдолд л олгодог. Law & MoreГэр бүлийн эрх зүйн баг нь олон улсын хөрөнгийн бүтэц, нүүлгэн шилжүүлэлтийн маргаан, олон улсад оршин суух холбоо бүхий хүүхдүүдтэй холбоотой хэргүүд зэрэг олон улсын гэр бүлийн салалт, асран хамгаалагч, эцэг эхийн эрх мэдлийг хариуцдаг.
Нидерландын корпорацийн хуулийн дагуу бизнесийн маргааныг шийдвэрлэх хамгийн сайн арга юу вэ?
Нидерландын хууль нь арилжааны маргааныг шийдвэрлэх хэд хэдэн аргыг санал болгодог бөгөөд зөв нь гэрээ, харилцаа, шаардлагатай хурдаас хамаарна. Нидерландын түнштэй байгуулсан гэрээний маргааны хувьд иргэний шүүхийн стандарт арга (dagvaardings procedure) боломжтой боловч удаан байдаг - эхний шатанд хийх журам нь ихэвчлэн 12-18 сар үргэлжилдэг. Гэрээнд арбитрын ажиллагаа эсвэл тодорхой шүүхийг заасан тохиолдолд эдгээр заалтууд нь заавал биелүүлэх үүрэгтэй.
Яаралтай түр зуурын тусламж шаардлагатай үед kort geding (иргэний шүүхийн өмнөх товч журам) хэдхэн өдөр эсвэл долоо хоногийн дотор заавал биелүүлэх шийдвэр гаргаж болно. Хувьцаа эзэмшигчдийн хоорондын маргаан эсвэл Нидерландын аж ахуйн нэгжийн засаглалтай холбоотой маргааны хувьд Ондернемингскамер (Аж ахуйн нэгжийн танхим) Amsterdam Давж заалдах шатны шүүх) нь тодорхой харьяалалтай бөгөөд удирдлагын шууд оролцоог ногдуулж болно.
Нидерландын зах зээлд нэвтэрч буй гадаадын иргэд болон олон улсын компаниудын хувьд гэрээнд гарын үсэг зурахаас өмнө хянаж үзэх нь ихэвчлэн хамгийн өндөр үнэ цэнэтэй хууль эрх зүйн оролцоо байдаг бөгөөд маргааныг шийдвэрлэхээс урьдчилан сэргийлэх нь хамаагүй хялбар байдаг. Law & More Нидерланд даяар аж ахуйн нэгж байгуулах, хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээ, арилжааны гэрээ, маргаан шийдвэрлэх асуудлаар олон улсын бизнес эрхлэгчид болон компаниудад зөвлөгөө өгдөг.
Таны хэлээр үнэхээр ярьдаг баг
Нидерланд хэлээр чөлөөтэй ярьдаггүй юм уу? Нидерландын ихэнх хууль эрх зүйн асуудлын хувьд энэ нь асуудал биш юм - хэрэв танд системийг Голланд хэлээр удирдаж, таны бүрэн ойлгодог хэлээр зөвлөгөө өгөх хууль эрх зүйн баг байгаа бол. Law & MoreТус компанийн өмгөөлөгчид үйлчлүүлэгчдэдээ англи хэлээр зөвлөгөө өгдөг. Англи хэлнээс гадна тус баг Испани, Итали, Орос, Турк, Польш хэлээр ажилладаг тул олон улсын олон үйлчлүүлэгчид анхны дуудлагаасаа эхлэн асуудлаа өөрсдийн хэлээр хэлэлцэх боломжтой.
Тус пүүс нь Nederlandse Orde van Advocaten (NOvA)-д бүртгэлтэй бөгөөд хоёуланд нь оффистой. Eindhoven болон Amsterdam. Зөвлөгөөг богино хугацаанд, түүний дотор стандарт ажлын цагаас гадуур авах боломжтой бөгөөд энэ нь тохиролцооны гэрээ эсвэл IND-ийн шийдвэрт хариу өгөх 48 цагийн хугацаатай үед чухал юм.
Түгээмэл асуултууд
Хэрэв миний Нидерландын ажил олгогч ажил олгогч илгээсэн бол би тохиролцооны гэрээнд (vaststellingsovereenkomst) гарын үсэг зурах шаардлагатай юу?
Үгүй. Тохиролцооны гэрээ гэдэг нь сайн дураараа харилцан цуцлах гэрээ юм. Та үүнийг хянаж үзэх, хууль эрх зүйн зөвлөгөө авах, нөхцөлийг тохиролцох цаг гаргах эрхтэй. Мөн гарын үсэг зурсны дараа цуцлах 14 хоногийн хуулиар хүлээсэн хугацаа танд байна. Ажилгүйдлийн тэтгэмжийн хамгаалалтын хэллэгийг оруулсан эсэхийг эхлээд баталгаажуулалгүйгээр гарын үсэг зурж болохгүй.
IND оршин суух зөвшөөрлийн өргөдөл хэр удаан үргэлжлэх вэ?
Боловсруулах хугацаа нь зөвшөөрлийн төрлөөс хамааран өөр өөр байдаг. IND нь ихэнх өргөдлийг 90 хоногийн дотор шийдвэрлэхийг зорьдог боловч хүлээн зөвшөөрөгдсөн ивээн тэтгэгчдийн мэдлэгтэй цагаач (кеннисмигрантын) өргөдлийг ихэвчлэн илүү хурдан, заримдаа хоёр долоо хоногийн дотор боловсруулдаг. Баримт бичиг дутуу эсвэл өргөдөл bezwaar эсвэл beroep журамд орсон үед саатал гарах нь түгээмэл байдаг.
Нидерландад амьдардаг хоёр гадаадын иргэний салалтад аль улсын хууль үйлчилдэг вэ?
Энэ нь хосуудын иргэншил, гэрлэх үеийн байнгын оршин суугаа газар, харьяалал болон холбогдох хуулийн талаарх Европын Холбооны холбогдох дүрэм журмаас хамаарна (Брюссель IIa, Ром III). Нидерландын шүүхүүд ерөнхийдөө хоёр тал хоёулаа Нидерландад байнга оршин суудаг тохиолдолд харьяалалтай байдаг. Гэр бүл салалтын хувьд хамаарах хууль нь хөрөнгийн хуваалтын хувьд хамаарах хуулиас өөр байж болно. Олон улсын гэр бүлийн эрх зүйн хуульч аливаа журам эхлэхээс өмнө үүнийг үнэлэх ёстой.
Кеннисмигрантын карт болон Европын Холбооны Цэнхэр картын хооронд ямар ялгаа байдаг вэ?
Хоёулаа Европын Холбооны бус өндөр ур чадвартай мэргэжилтнүүдэд зориулсан маршрут юм. Кеннизмигрант зөвшөөрөл нь зөвхөн Нидерландад зориулагдсан бөгөөд ажил олгогч нь IND-ээр хүлээн зөвшөөрөгдсөн ивээн тэтгэгч байхыг шаарддаг. Европын Холбооны Цэнхэр карт нь 12 сарын дараа Европын Холбооны гишүүн орнуудад зөөврийн боломжийг олгодог Европын зөвшөөрөл бөгөөд Европын Холбооны хэмжээнд цалингийн босгыг хангасан өндөр мэргэшсэн ажил эрхэлдэг мэргэжилтнүүдэд хамаарна. Хамгийн сайн маршрут нь ажил олгогчийн ивээн тэтгэгчийн статус, ажилтны цалин, урт хугацааны төлөвлөгөөнөөс хамаарна.
Can Law & More Хувь хүн болон компанийн цагаачлалын асуудалд туслах уу?
Тийм. Law & More хувь хүний өргөдлийг (гэр бүлийг нэгтгэх, хувиараа хөдөлмөр эрхлэх, урт хугацааны оршин суух, иргэншил авах) болон корпорацийн цагаачлалыг (кеннисэммигрантын бүртгэл, IND-ийн ивээн тэтгэгчийн лицензийн өргөдөл, компани доторх шилжүүлэг, олон улсын ажиллах хүч бүхий компаниудын байнгын дагаж мөрдөх журмыг) хянадаг.
Англи хэл дээр тодорхой хууль эрх зүйн зөвлөгөө аваарай
Law & More Хөдөлмөрийн эрх зүй, цагаачлал, гэр бүлийн эрх зүй, корпорацийн эрх зүйн чиглэлээр англи хэл дээр хууль зүйн зөвлөгөө өгдөг бөгөөд дараах салбаруудад оффистой. Eindhoven болон Amsterdam.
- Албан байгууллагууд: Eindhoven болон Amsterdam
- Хэл: Англи, Голланд, Испани, Итали, Орос, Турк, Польш
Богино хугацаанд зөвлөгөө авах боломжтой. Холбоо барих Law & More таны нөхцөл байдлын талаар шууд ярилцах.
