Аль болох бага эрсдэлтэйгээр хэрхэн хэлэлцээр хийж, гэрээ байгуулах вэ?
Та гол санаануудыг эхлээд хянаж үзээд дараа нь зохицуулалтыг бүрэн бөгөөд тодорхой тэмдэглэснээр эрсдэлийг хязгаарладаг. Корпорацийн хуулийн хуульч тантай хэлэлцээрийг бэлтгэж, шаардлагатай бол таны өмнөөс явуулж, үр дүнг нь практик дээр хэрэгжих гэрээ болгон хувиргадаг.
Сайн гэрээ нь ядаж үнэ, хүргэлт, хариуцлага, хугацаа болон цуцлалт, аль хууль, аль шүүх хэрэглэхийг хамардаг. Хариуцлагын хязгаарлалт болон торгуулийн заалтууд мөн үүнд хамаарна. Аман тохиролцоо болон имэйл нь аль хэдийн заавал биелүүлэх гэрээг бий болгож чадна. Тийм ч учраас бид танд үнийн саналыг баталгаажуулах эсвэл санаачилгын захидалд гарын үсэг зурахаас өмнө зөвлөгөө өгөх болно.
Та өөр бизнестэй төлбөрийн хугацааг тохиролцоогүй юу? Тэгвэл 30 хоногийн хугацаа үйлчилнэ, тохиролцсон хугацаа нь дүрмийн дагуу 60 хоногоос хэтрэхгүй байж болно (Нидерландын Иргэний хуулийн 6:119a зүйл). Хугацаа хоцорсноор хууль ёсны арилжааны хүү (wettelijke handelsrente) төлөгдөх болно.
Ерөнхий нөхцөл, журмын талаар юуг анхаарах ёстой вэ?
Та гэрээ байгуулахаас өмнө эсвэл гэрээ байгуулах үед ерөнхий нөхцөл, болзлоо (algemene voorwaarden) өгөх ёстой (Нидерландын Иргэний хуулийн 6:233 ба 6:234 дүгээр зүйл). Хэрэв та үүнийг хийхгүй бол нөгөө тал нь тэдгээрийг цуцалж болно.
Хэрэглэгчдийн хувьд хар жагсаалт болон саарал жагсаалт байдаг бөгөөд эдгээр заалтууд нь үндэслэлгүй хүндрүүлсэн эсвэл хүндрүүлсэн гэж үзэж байна (Нидерландын Иргэний хуулийн 6:236 ба 6:237-р зүйлүүд). 50 ба түүнээс дээш ажилтантай бизнес гэх мэт томоохон компаниуд эдгээр үндэслэлээр гэрээг хүчингүй болгох боломжгүй. Хэрэв таны нөхцөл нөгөө талын нөхцөлтэй зөрчилдөж байвал Нидерландын Иргэний хуулийн 6:225-р зүйлд аль нөхцөлүүд хамаарахыг тодорхойлно.
Хамтрагчтайгаа хамтын ажиллагаагаа хэрхэн бүртгэдэг вэ?
Та хамтын ажиллагааны гэрээнд (samenwerkingsovereenkomst) хамтын ажиллагаагаа бүртгэдэг, эсвэл хамтарсан бизнесийн хувьд өөрийн гэсэн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компанитай хамтарсан үйлдвэр байгуулдаг. Үүнд тал бүрийн хувь нэмэр, зардал ба орлогын хуваарилалт, хяналт болон гарах арга замыг тусгасан болно.
Хэрэв та өрсөлдөгчтэй хамтран ажиллавал өрсөлдөөний хууль үүрэг гүйцэтгэдэг. Нидерландын Өрсөлдөөний тухай хуулийн (Mededingingswet) 6-р зүйлд үнийг тогтоох, зах зээлийг хуваалцах зэрэг өрсөлдөөнийг хязгаарласан зохицуулалтыг хориглодог. Нидерландын Хэрэглэгчид болон Зах Зээлийн Газар (Autoriteit Consument & Markett) үүнийг хянадаг. 2021 оны 1-р сарын 1-нээс хойш франчайзинг нь Франчайзын тухай хууль (Нойтон франчайз) (Нидерландын Иргэний хуулийн 7:911 гэх мэт)-ээр зохицуулагддаг бөгөөд энэ нь франчайзын гэрээ байгуулахаас өмнө дор хаяж дөрвөн долоо хоногийн түр зогсолтын хугацааг багтаадаг.
Нийлүүлэгч, үйлчлүүлэгч эсвэл бизнесийн түнштэй зөрчилдсөн тохиолдолд та юу хийдэг вэ?
Бизнесийн зөрчилдөөний үед та эхлээд өөрийн байр сууриа цаасан дээр буулгадаг: юу тохиролцсон, юу буруу болсон, ямар алдагдал хүлээж байгаагаа. Үүний дараа ихэвчлэн гэрээг цуцлах тухай мэдэгдэл, хэлэлцээр, хэрэв энэ нь үр дүнгүй бол шүүх ажиллагаа явагддаг.
Хэрэв аль нэг тал үүргээ биелүүлээгүй бол энэ нь гэрээг зөрчсөн хэрэг болно (wanprestatie). Дараа нь та гүйцэтгэл, хохирлыг нөхөн төлүүлэх эсвэл гэрээг цуцлахыг шаардаж болно (Нидерландын Иргэний хуулийн 6:74 ба 6:265 дугаар зүйлүүд). Та ихэвчлэн эхлээд нөгөө талд үүргээ биелүүлээгүй тухай бичгээр мэдэгдэл (ingebrekestelling) болон боломжийн хугацаа өгөх ёстой (Нидерландын Иргэний хуулийн 6:82 дугаар зүйл). Хэрэв та согогтой бараа, үйлчилгээ хүлээн авсан бол боломжийн хугацаанд гомдол гаргах ёстой (Нидерландын Иргэний хуулийн 6:89 дүгээр зүйл). Хэт удаан хүлээсэн хэн ч эрхээ алдаж болзошгүй.
Төлөөгүй нэхэмжлэхийн хувьд урьдчилсан шийдвэрийн хавсралт (conservatoir beslag) нь хүчтэй дарамт шахалт болж чадна. Үүний тулд танд урьдчилсан тусламжийн шүүгчээс (voorzieningenrechter) зөвшөөрөл хэрэгтэй. Гэрээний дагуу төлбөр төлөх нэхэмжлэлийг таван жилийн дараа хугацаатай гэж үздэг (Нидерландын Иргэний хуулийн 3:307 дугаар зүйл). 25,000 евро хүртэлх хэргийг дүүргийн шүүх (kantonrechter) хэлэлцдэг; үүнээс гадна хэргийг дүүргийн шүүх (rechtbank) руу шилжүүлдэг бөгөөд танд өмгөөлөгч хэрэгтэй. Нийлүүлэгч гэнэт хүргэлт хийхээ больсон гэх мэт яаралтай тохиолдолд товч журмаар хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаа (kort geding) хэдхэн долоо хоногийн дотор шийдвэр гаргаж болно.
Олон бизнесийн маргаан нь тохиролцооны гэрээнд (vaststellingsovereenkomst) бүртгэгдсэн тохиролцоонд хүрдэг. Таны корпорацийн хуулийн өмгөөлөгч таны өмнөөс энэ талаар хэлэлцээр хийж, шаардлагатай тохиолдолд, түүний дотор бизнесийн түншийн үйлдсэн гэмт хэрэг (onrechtmatige daad)-ийн тохиолдолд шүүхэд ханддаг (Нидерландын Иргэний хуулийн 6:162 дугаар зүйл).
Та хамтран эзэмшигчидтэйгээ харилцаагаа хэрхэн зохицуулдаг вэ?
Та хувьцаа эзэмшигчдийн хоорондох зохицуулалтыг компанийн дүрэм (statuten) болон хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээнд (aandeelhoudersovereenkomst) тэмдэглэдэг. Компанийн дүрэм нь олон нийтэд нээлттэй бөгөөд хувьцаа эзэмшигч бүрт хамаарна; хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээ нь нууц бөгөөд зөвхөн талуудыг л үүрэг болгоно.
Корпорацийн хуулийн хуульч хоёр баримт бичгийг уялдуулдаг. Хувьцаа эзэмшигчдийн гэрээнд бусад зүйлсийн дотор дараахь зүйлийг тусгасан болно.
- ямар шийдвэрүүд нь санал нэгтэй эсвэл олонхийн саналаар батлагдах шаардлагатай;
- хувьцаа худалдах дүрэм, тухайлбал урьдчилсан худалдан авах үүрэг (aanbiedingsplicht), чирэх болон tag-along гэх мэт;
- явах, хөдөлмөрийн чадвараа алдах эсвэл нас барах үед юу болох вэ (сайн орхигч ба муу орхигч);
- түгжрэл хэрхэн эвдэрсэн бэ;
- ногдол ашиг, санхүүжилт болон өрсөлдөөнгүй байдлын заалтын талаарх зохицуулалтууд.
Хувьцаа эзэмшигчдийн маргаанд та юу хийж чадах вэ?
Хувьцаа эзэмшигчдийн маргаанд та хэлэлцээр хийх, зуучлал ашиглах эсвэл хууль ёсны маргаан шийдвэрлэх журмыг (geschillenregeling) ашиглаж болно (Нидерландын Иргэний хуулийн 2:335 болон дараагийн зүйл). Компанийн бодлогын талаар ноцтой эргэлзээ байгаа тохиолдолд Аж ахуйн нэгжийн танхимын (Ondernemingskamer) өмнө лавлагаа өгөх журам (enquêteprocedure) нь хамгийн өргөн хүрээтэй арга хэмжээ юм.
Хувьцаа эзэмшигчдийг хөөх (uitstoting) замаар хувьцаа эзэмшигчид өөр хувьцаа эзэмшигч нь хязгаарлагдмал хариуцлагатай хувийн компанийн ашиг сонирхолд ноцтой хохирол учруулсан тохиолдолд хувьцаагаа шилжүүлнэ гэж мэдэгдэж байна (Нидерландын Иргэний хуулийн 2:336 дугаар зүйл). Хувьцаа эзэмшигч нь хувьцаагаа эргүүлэн татах (uittreding) замаар хэрэв түүний эрх, ашиг сонирхолд ноцтой хохирол учруулсан бол бусад нь түүний хувьцааг эзэмшинэ гэж мэдэгдэж байна (Нидерландын Иргэний хуулийн 2:343 дугаар зүйл). Шүүх хувьцааны үнийг тогтоохын тулд шинжээчдийг томилж болно.
Аж ахуйн нэгжийн танхим Amsterdam Давж заалдах шатны шүүх хүсэлтийн дагуу бодлого, үйл ажиллагааны талаар мөрдөн байцаалт явуулахыг тушааж болно (Нидерландын Иргэний хуулийн 2:344 болон дараагийн зүйл). Ихэнх хувийн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компаниудад нийт гаргасан хөрөнгийн дор хаяж 10 хувийг эзэмшдэг хувьцаа эзэмшигчид уг хүсэлтийг гаргаж болно. Аж ахуйн нэгжийн танхим нь захирлыг түдгэлзүүлэх эсвэл түр захирлыг томилох зэрэг яаралтай арга хэмжээ авахыг тушааж болно. Корпорацийн эрх зүйн хуульч өргөдлийг боловсруулж, сонсгол дээр үг хэлнэ.
Захирал хэзээ хувийн хариуцлага хүлээх вэ?
Захирал нь удирдлагынхаа бурууг ноцтойгоор буруутгаж чадвал хувийн хариуцлага хүлээнэ. Энэ нь компанийн өөрт нь (Нидерландын Иргэний хуулийн 2:9-р зүйл) болон гэмт хэргийн улмаас зээлдүүлэгчдэд (Нидерландын Иргэний хуулийн 6:162-р зүйл) хамаарна.
Хэрэв хувийн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани дампуурвал дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч (куратор) захирлуудыг бүх алдагдлыг хариуцахаар шаардаж болно (Нидерландын Иргэний хуулийн 2:248 дугаар зүйл). Үүний тулд удирдлага дампуурлаас өмнөх гурван жилийн хугацаанд илт зохисгүй ажилласан байх ёстой бөгөөд энэ нь дампуурлын чухал шалтгаан байх ёстой. Хэрэв тайлан тооцоо эмх цэгцтэй биш эсвэл жилийн тайлан тооцоог хожимдуулсан бол хууль нь зохисгүй менежментийг тооцдог. Жилийн тайлан тооцоог KVK (Нидерландын Худалдааны Танхим) санхүүгийн жил дууссанаас хойш арван хоёр сарын дотор.
Хувьцаа эзэмшигчдэд хуваарилалт хийх нь эрсдэлтэй байж болно. Төлөөлөн удирдах зөвлөл хуваарилалт бүрийг батлах ёстой бөгөөд компани өр төлбөрөө төлж чадахгүй гэдгийг мэдэж байсан захирлууд алдагдлыг хариуцах үүрэгтэй (Нидерландын Иргэний хуулийн 2:216 дугаар зүйл). Компани цалингийн татвар, НӨАТ эсвэл тэтгэврийн шимтгэлээ төлж чадахгүй юу? Дараа нь хоёр долоо хоногийн дотор Беластингдиенст (Нидерландын Татварын алба) эсвэл тэтгэврийн санд мэдэгдээрэй, эс тэгвээс та хувийн хариуцлага хүлээх эрсдэлтэй. Хэрэв та хариуцлагын нэхэмжлэл хүлээн авбал хариу өгөхөөсөө өмнө нэхэмжлэл үндэслэлтэй эсэхийг корпорацийн хуулийн өмгөөлөгчөөр үнэлүүлээрэй.
Хууль ёсны захирлыг ажлаас халах нь ерөнхий хурлын тогтоолоор явагдана. Захиралд эхлээд санал болгож буй ажлаас халахтай холбоотой санал бодлоо илэрхийлэх боломжийг олгох ёстой. Хэрэв тэр мөн ажилтан бол хөдөлмөрийн хууль нь ажлаас халах болон нөхөн төлбөр олгоход үүрэг гүйцэтгэдэг.
Корпорацийн хуулийн хуульч бизнесийн худалдан авалтыг хэрхэн удирддаг вэ?
Корпорацийн хуулийн хуульч нь бизнесийг худалдан авах, борлуулах үйл явцыг санаачилгын захидлаас эхлээд шилжүүлэх хүртэл удирддаг. Эрсдэл нь бизнесээс бизнест харилцан адилгүй байдаг тул гүйлгээ бүрийг захиалгаар хийдэг.
- Зорилгын захидал (intentieverklaring): хэлэлцээрийн гол санаанууд, ихэвчлэн онцгой байдал болон нууцлалыг хадгалдаг.
- Нарийн шалгалт: бизнесийн хууль эрх зүй, санхүүгийн болон татварын эрсдэлийг судлах.
- Худалдан авах гэрээ: үнэ, төлбөрийн зохицуулалт, худалдагчийн баталгаа болон нөхөн төлбөр.
- Шилжүүлэг: нотариатаар баталгаажуулсан хувьцаанд, бүрэлдэхүүн хэсэг тус бүрийн хөрөнгийн гүйлгээнд.
Хөрөнгийг шилжүүлэхдээ ажилчид хуулийн дагуу худалдан авагчид шилжүүлдэг (Нидерландын Иргэний хуулийн 7:663 дугаар зүйл). Ажлын зөвлөл (ondernemingsraad) нь худалдан авалтын талаар зөвлөгөө өгөх эрхтэй. Их хэмжээний төвлөрлийг ACM (Нидерландын Хэрэглэгч ба Зах Зээлийн Газар)-д урьдчилан мэдэгдэх ёстой. Энэ нь дэлхий даяарх жилийн нийт эргэлт 150 сая еврогоос давсан бөгөөд Нидерландад дор хаяж хоёр тал тус бүр дор хаяж 30 сая еврогийн эргэлттэй тохиолдолд хамаарна.
Санхүүгийн хувьд асуудалтай тулгарвал танд ямар сонголтууд байна вэ?
Санхүүгийн хүндрэлтэй үед зээлдүүлэгчидтэй хэлэлцээр хийх, ДЭМБ-аар дамжуулан гэрээ байгуулах эсвэл төлбөрийг түдгэлзүүлэх (surseance van betaling) замаар бизнесийн бүтцийг өөрчилж болно. Та хэдий чинээ хурдан арга хэмжээ авна төдий чинээ олон сонголттой болно.
Шүүхийн бус бүтцийн өөрчлөлтийн төлөвлөгөөг шүүхээр баталгаажуулах тухай хууль (Wet homologatie onderhands akkoord, WHOA) 2021 оны 1-р сарын 1-нээс хэрэгжиж байна. Үүний дагуу бизнес нь дампуурлын бус зээлдүүлэгчид болон хувьцаа эзэмшигчдэд эвлэрэл санал болгож болно. Дүүргийн шүүх уг эвлэрлийг, түүний дотор эсрэг санал өгсөн зээлдүүлэгчдэд заавал биелүүлэхийг зарлаж болно. Бэлтгэл ажлын явцад шүүх дөрвөн сар хүртэлх хугацаатай, дээд тал нь найман сар хүртэл сунгаж болох хугацааг зарлаж болно.
Хэрэв бүтцийн өөрчлөлт амжилтгүй болбол дампуурал ихэвчлэн үүсдэг. Дампуурлын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч нь үл хөдлөх хөрөнгийг хааж, удирдлагын үүргийг шалгадаг. Дампуурлын хуулийн талаар мэдлэгтэй корпорацийн хуулийн хуульч нь захирлууд болон хувьцаа эзэмшигчдэд тэдний үүргийн талаар зөвлөгөө өгч, зээлдүүлэгчдэд нэхэмжлэл гаргахад нь тусалдаг.
Танай бизнест ямар хууль эрх зүйн хэлбэр тохиромжтой вэ?
Хууль эрх зүйн хэлбэр нь голчлон өрийг хэн хариуцахыг тодорхойлдог. Хувиараа бизнес эрхлэгч (eenmanszaak)-д та хувийн хөрөнгөөрөө хариуцлага хүлээнэ; ерөнхий түншлэлд (vennootschap onder firma, vof) түнш бүр хамтран болон тус тусад нь хариуцлага хүлээнэ. Хязгаарлагдмал түншлэл (commanditaire vennootschap) болон мэргэжлийн түншлэл (maatschap) нь өөрийн гэсэн дүрэмтэй байдаг. Хувийн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (besloten vennootschap, bv) нь хуулийн этгээд юм: зарчмын хувьд зөвхөн компани хариуцлага хүлээнэ. 2012 оны 10-р сарын 1-нээс хойш хувийн хязгаарлагдмал компанийн хамгийн бага хөрөнгийн хэмжээ байхгүй болсон; хувийн хязгаарлагдмал компанийг нотариатаар баталгаажуулсан гэрчилгээгээр байгуулдаг (Нидерландын Иргэний хуулийн 2:175 дугаар зүйл). Олон нийтийн хязгаарлагдмал хариуцлагатай компани (naamloze vennootschap) нь хамгийн багадаа 45,000 еврогийн хөрөнгө шаарддаг. Сан (stichting) эсвэл холбоо (vereniging)-д өөр өөр дүрэм үйлчилнэ. Корпорацийн хуулийн хуульч нь танд холбооны дүрэм, зохицуулалтыг сонгоход тусалж, төлөвлөгөөтэйгөө уялдуулахад тусалдаг.
