Эрх зүйн чадамж хязгаарлагдмал холбоо

Эрх зүйн чадамж хязгаарлагдмал холбоо

Хууль ёсоор холбоо нь гишүүдтэй хуулийн этгээд юм. Холбоо нь тодорхой зорилгоор, тухайлбал, спортын холбоо гэж байгуулагдаж, дүрэм журам гаргаж болно. Хуульд эрх зүйн бүрэн чадамжтай холбоо, эрх зүйн чадамж хязгаарлагдмал холбоо гэж ялгадаг. Энэхүү блог нь албан бус холбоо гэж нэрлэгддэг эрх зүйн чадамж хязгаарлагдмал холбооны чухал талуудын талаар ярилцдаг. Энэ нь тохиромжтой хууль эрх зүйн хэлбэр мөн эсэхэд уншигчдад туслах зорилготой юм.

Үүсгэн байгуулагдсан

Эрх зүйн чадамж хязгаарлагдмал холбоо байгуулахын тулд нотариат руу явах шаардлагагүй. Гэхдээ олон талт эрх зүйн акт байх шаардлагатай, энэ нь хоёроос доошгүй хүн холбоо байгуулна гэсэн үг. Үүсгэн байгуулагчийн хувьд та үндсэн дүрмийн төслийг боловсруулж, гарын үсэг зурж болно. Эдгээрийг хувийн нийгэмлэгийн дүрэм гэж нэрлэдэг. Бусад хэд хэдэн хууль эрх зүйн хэлбэрээс ялгаатай нь та үүрэг хүлээгээгүй эдгээр дүрмийг Худалдаа аж үйлдвэрийн танхимд бүртгүүлэх. Эцэст нь хэлэхэд, холбоо нь хамгийн бага гарааны хөрөнгөгүй тул холбоо байгуулахад хөрөнгө шаардагдахгүй.

Хувийн нийгэмлэгийн дүрэмд дор хаяж хэд хэдэн зүйлийг оруулах ёстой:

  1. Холбооны нэр.
  2. Холбоо нь байрладаг хотын захиргаа.
  3. Холбооны зорилго.
  4. Гишүүдийн үүрэг, эдгээр үүргийг хэрхэн ногдуулж болох талаар.
  5. Гишүүнчлэлийн дүрэм; хэрхэн гишүүн болох, нөхцөл.
  6. Ерөнхий хурлыг зарлан хуралдуулах арга.
  7. Захирлуудыг томилох, чөлөөлөх арга.
  8. Холбоо татан буугдсаны дараа үлдсэн мөнгөний очих газар, эсвэл очих газрыг хэрхэн тодорхойлох вэ.

Холбооны дүрэмд ямар нэгэн зүйл заагаагүй тохиолдолд одоогийн хууль тогтоомж, дүрэм журам үйлчилнэ.

Хариуцлага, хязгаарлагдмал харьяалал

Хариуцлага нь Худалдааны танхимд бүртгүүлэхээс хамаарна; Энэ бүртгэл нь заавал байх албагүй боловч хариуцлагыг хязгаарладаг. Хэрэв холбоо бүртгэлтэй бол зарчмын хувьд холбоо хариуцлага хүлээнэ, магадгүй дарга нар. Хэрэв холбоо бүртгэлгүй бол захирлууд нь шууд хувийн хариуцлага хүлээнэ.

Нэмж дурдахад захирлууд буруу менежмент хийсэн тохиолдолд хувийн хариуцлага хүлээх болно. Энэ нь захирал үүргээ зохих ёсоор биелүүлээгүй тохиолдолд тохиолддог.

Буруу менежментийн зарим жишээ:

  • Санхүүгийн буруу менежмент: нягтлан бодох бүртгэлийг зохих ёсоор хөтлөөгүй, санхүүгийн тайлангаа гаргаагүй, эсвэл мөнгө завшсан.
  • Ашиг сонирхлын зөрчил: Байгууллага дахь албан тушаалаа хувийн ашиг сонирхлын үүднээс ашиглах, тухайлбал, гэр бүл, найз нөхөддөө гэрээ байгуулах гэх мэт.
  • Эрх мэдлээ урвуулан ашиглах: захирлын бүрэн эрхэд хамаарахгүй шийдвэр гаргах, байгууллагын эрх ашгийн эсрэг шийдвэр гаргах.

Эрх зүйн чадамж хязгаарлагдмал учраас өмч хөрөнгө худалдаж авах, өв залгамжлах эрхгүй учир холбоонд эрх нь бага байна.

Холбооны үүрэг

Холбооны дарга нар хуулийн дагуу долоон жилийн хугацаанд бүртгэл хөтлөх үүрэгтэй. Мөн жилд нэгээс доошгүй гишүүдийн хурлыг хийх ёстой. Удирдах зөвлөлийн хувьд дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол холбооны удирдах зөвлөл нь дарга, нарийн бичгийн дарга, няраваас доошгүй бүрэлдэхүүнтэй байх ёстой.

Органикууд

Ямар ч байсан холбоо удирдах зөвлөлтэй байх үүрэгтэй. Хуульд өөрөөр заагаагүй бол гишүүд Удирдах зөвлөлийг томилно. Бүх гишүүд нийлээд холбооны хамгийн чухал байгууллага болох гишүүдийн нэгдсэн хурлыг бүрдүүлдэг. Үндсэн дүрэмд мөн хяналтын зөвлөлтэй байхаар заасан байж болно; энэ байгууллагын үндсэн үүрэг бол зөвлөлийн бодлого, үйл ажиллагааны ерөнхий явцыг хянах явдал юм.

Төсвийн талууд

Холбоо татвар ногдуулах эсэх нь түүнийг хэрхэн хэрэгжүүлэхээс хамаарна. Жишээлбэл, НӨАТ-ын хувьд бизнес эрхлэгч, бизнес эрхэлдэг эсвэл ажилчдыг ажиллуулдаг бол холбоо нь татвартай тулгарах болно.

Хязгаарлагдмал хариуцлагатай нийгэмлэгийн бусад шинж чанарууд

  • Гишүүнчлэлийн мэдээллийн сан бөгөөд энэ нь холбооны гишүүдийн дэлгэрэнгүй мэдээллийг агуулдаг.
  • Зорилго, холбоо нь гишүүддээ чиглэсэн үйл ажиллагааг голчлон зохион байгуулдаг бөгөөд ингэхдээ ашиг олох зорилготой байдаггүй.
  • Тус холбоо хуулийн хүрээнд нэгдмэл байдлаар ажиллах ёстой. Энэ нь тус нийгэмлэгийн гишүүд нэг зорилготой ажиллахгүй гэсэн үг юм. Жишээлбэл, хэрэв энэ буяны ажилд мөнгө босгох нь холбооны нийтлэг зорилго бол хувь гишүүн өөрийн санаачилгаар буяны ажилд мөнгө босгож болохгүй. Энэ нь байгууллагын дотор төөрөгдөл, зөрчилдөөнийг үүсгэж болзошгүй.
  • Холбоо нь хувьцаанд хуваагдсан хөрөнгөгүй; Үүний үр дүнд тус холбоо нь хувьцаа эзэмшигчгүй болсон.

Холбоог цуцлах

Нэгдсэн хуралдаанаас гишүүдийн шийдвэрээр холбоог татан буулгана. Энэ шийдвэрийг хурлын хэлэлцэх асуудлын жагсаалтад оруулах ёстой. Үгүй бол энэ нь хүчингүй болно.

Холбоо нь нэн даруй зогсохгүй; бүх өр болон бусад санхүүгийн үүргийг төлж дуустал бүрэн дуусгавар болохгүй. Хэрэв эд хөрөнгө үлдсэн бол хувийн дүрэмд заасан журмыг баримтална.

Гишүүнчлэл нь дараах байдлаар дуусч болно:

  • Гишүүнчлэлийн өв залгамжлалыг зөвшөөрөхгүй бол гишүүний нас барсан. Холбооны дүрмийн дагуу.
  • Холбогдох гишүүн эсвэл холбоо дуусгавар болсон.
  • Гишүүнчлэлээс хасах; Үндсэн дүрэмд өөр байгууллагыг томилоогүй тохиолдолд зөвлөл энэ шийдвэрийг гаргадаг. Энэ нь тухайн хүнийг гишүүнчлэлийн бүртгэлээс хассан хууль эрх зүйн акт юм.
Law & More