Хариуцлагын тухай хууль үүрэг гүйцэтгэдэг олон нөхцөл байдал байдаг. Жишээлбэл, ажилтан ажлынхаа хүрээнд эсвэл түүний ажлын явцад осолд өртсөн нөхцөл байдлын талаар бод. Ийм тохиолдолд ажил олгогч заримдаа хохирсон ажилтныхаа өмнөөс хууль ёсны хариуцлага хүлээх боломжтой байдаг.

Хариуцлага хүлээлгэх шаардлагатай юу?
Хууль эрх зүйн туслалцаа хүсэх

Хариуцлагын тухай хууль

Хариуцлагын тухай хууль үүрэг гүйцэтгэдэг олон нөхцөл байдал байдаг. Жишээлбэл, ажилтан ажлынхаа хүрээнд эсвэл түүний ажлын явцад осолд өртсөн нөхцөл байдлын талаар бод. Ийм тохиолдолд ажил олгогч заримдаа хохирсон ажилтныхаа өмнөөс хууль ёсны хариуцлага хүлээх боломжтой байдаг. Зарим тохиолдолд үйлдвэрлэгчид хариуцлага тооцож болно. Энэ нь хэрэглэгчид хохирол амсаж, хохирол нь бүтээгдэхүүний согогийн улмаас үүссэн тохиолдолд тогтоогддог. Түүнчлэн, компанийн захирал тодорхой тохиолдолд тухайн компаний гадна эсвэл түүний оронд хувь хүний ​​хариуцлага хүлээх боломжтой.

Түргэн цэс

Та хариуцлага хүлээж байна уу эсвэл хэн нэгэнтэй хариуцлага тооцохыг хүсч байна уу? Хариуцлагын хуульчид Law & More танд хууль эрх зүйн туслалцаа үзүүлэхэд баяртай байх болно.

Бид танд туслахын тулд хичээлийн жишээ:

• Ажил олгогчийн хариуцлага;
• Бүтээгдэхүүний өр төлбөр;
• Захирлын хариуцлага;
• хатуу хариуцлага;
• Алдаа дээр суурилсан өр төлбөр;
• Мэргэжлийн хариуцлага

Рубин ван Керсберген

Рубин ван Керсберген

Өмгөөлөгч

+31 40 369 06 80 руу залгаарай

Яагаад сонгох хэрэгтэй Law & More?

Хялбархан нэвтрэх боломжтой

Хялбархан нэвтрэх боломжтой

Law & More Даваагаас Баасан гарагт ашиглах боломжтой
08: 00-22: 00, амралтын өдрүүдэд 09: 00-17: 00 цагийн хооронд

Сайн, хурдан холбоо

Сайн, хурдан холбоо

Манай хуульчид таны хэргийг сонсож, гарч ирээрэй
зохих арга хэмжээний төлөвлөгөөтэй

Хувийн хандлага

Хувийн хандлага

Бидний ажиллах аргачлал нь 100% үйлчлүүлэгчдээ санал болгодог бөгөөд бид дунджаар 9.4 гэсэн үнэлгээ өгдөг

"Law & More Өмгөөлөгч нар
оролцдог ба
сэтгэлийн хямралыг мэдэрч чаддаг
Үйлчлүүлэгчийн асуудал

Ажил олгогчийн хариуцлага

Хэрэв ажилтан ажлынхаа явцад эсвэл үүнтэй холбоотой осолд өртвөл ажил олгогч нь ажилтанд учирсан хохирлыг хууль ёсны дагуу хариуцна. Учир нь ажил олгогч нь ажил гүйцэтгэх үед халамжлах онцгой үүрэг хүлээдэг. Тэрээр халамжлах үүргээ биелүүлж байгаагаа нотолж чадаагүй бол ажил үүргээ гүйцэтгэж байх явцад ажилтанд учирсан хохирлыг хариуцна. Хэрэв ажил олгогч аваар ослоос урьдчилан сэргийлэхэд шаардлагатай бүхий л арга хэмжээг авсан гэдгээ харуулж чадвал тэр хариуцлага хүлээхгүй. Ажилтан санаатай болон санаатайгаар болгоомжгүй байдалд орсон тохиолдолд ажил олгогчийг буруутгах аргагүй юм. Бид бүх баримт, нөхцөл байдлыг хардаг бөгөөд хэрэв та ажил олгогчоор хариуцлага хүлээх юм бол, эсвэл ажил олгогч танд учирсан хохирлын хариуцлагыг хүлээхийг хүсч байвал танд туслахдаа баяртай байна.

Law & More үүнийг хийж чадна

Samenwerkingsovereenkomst зураг

Анхаарлын тухай мэдэгдэл

Хэн ч томилгоо хийхгүй байна уу? Бид таны өмнөөс бичгээр сануулгыг илгээж, зарга бичиж болно

Оюуны өмч

Үрчлэлтийн гэрээ

Гэрээ байгуулах нь маш их ажил шаарддаг. Тиймээс туслалцаа авах хэрэгтэй

Nationaal -en олон улсын дүр төрх

Хөдөлмөрийн гэрээ

Хөдөлмөрийн гэрээг байгуулахад дэмжлэг үзүүлэх үү? Дуудах Law & More

Overeenkomst opstellen дүрс

Хохирлыг нэхэмжлэх

Та хохирлыг барагдуулах нэхэмжлэлийн дагуу ажиллаж байна уу, журамд хууль эрх зүйн туслалцаа үзүүлэхийг хүсч байна уу?

Бүтээгдэхүүний өр төлбөр

Бүтээгдэхүүн худалдаж авсны дараа та үүнийг хатуу болно гэж найдаж байна. Үүний хэрэглээ нь танд хор хөнөөл учруулна гэж та бодож чадахгүй. Харамсалтай нь, энэ хэвээр байж болно. Машин, хоол хүнс болон бусад хэрэглээний бүтээгдэхүүний эвдрэл гэмтлийн талаар та бодож болно.

Бүтээгдэхүүний доголдлоос болж хохирол учирсан нь нотлогдсон тохиолдолд үйлдвэрлэгч хохирлыг хуулийн дагуу хариуцна. Бүтээгдэхүүн нь таны хүлээж буй аюулгүй байдлыг хангахгүй бол түүнийг гэмтэлтэй гэж үзнэ. Хэрэв та согогтой бүтээгдэхүүний улмаас хохирол амссан бол бид танд хууль эрх зүйн туслалцаа үзүүлэхэд баяртай байх болно.

Захирлын хариуцлага

Зарчмын хувьд компани нь өр төлбөрөө өөрөө хариуцна. Гэсэн хэдий ч компанийн захирал тодорхой тохиолдолд тухайн компанид нэмэлт эсвэл түүний оронд хувь хүний ​​хариуцлага хүлээх боломжтой. Захирал нь үүргээ зохих ёсоор гүйцэтгэх үүрэгтэй. Хэрэв та хуулийн этгээдийн захирлын хариуцлага хүлээх юм бол үр дагавар нь мэдэгдэхүйц байж болно. Law & More хариуцлагын буруутгагдах буюу заналхийлж буй захирлуудад туслах. Захирлыг хууль ёсны хариуцлага хүлээхийг хүсч буй талуудад бид мөн тусалдаг.

Хариуцлагын тухай хуульХүчинд суурилсан өр төлбөр

Энэ төрлийн хариуцлага нь алдаа эсвэл хайхрамжгүй байдал дээр суурилдаг. Хэрэв та хохирол амссан бол энэхүү хохирлыг учруулсан хүнийг хуулийн хариуцлага хүлээлгэхэд тань туслахдаа баяртай байна. Хэрэв танд өөр хэн нэгэн хохирол учруулсан бол та хуулийн хариуцлага хүлээх болно.

Мэргэжлийн хариуцлага

Эмч, нягтлан бодогч, нотариатч гэх мэт хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг мэргэжлийн хүмүүс мэргэжлийн алдаа гаргавал үйлчлүүлэгчид эсвэл өвчтөний өмнө хуулийн дагуу хариуцлага хүлээх болно. Гэхдээ ямар тохиолдолд ийм мэргэжлийн зөрчил гардаг вэ? Энэ бол нарийн төвөгтэй асуулт юм. Хариулт нь хэргийн бүх баримт, нөхцөл байдлаас хамаарна.

Хэрэв та хувиараа хөдөлмөр эрхэлдэг бөгөөд мэргэжлийн алдаа гаргаснаар хариуцлага хүлээх юм бол бид танд туслахдаа баяртай байна.

Та юу мэдэхийг хүсч байна уу? Law & More Эйндховены хуулийн фирмийн хувьд танд зориулж чадах уу?
Дараа нь бидэнтэй холбоо бариарай +31 (0) 40 369 06 80 эсвэл имэйлээр:

ноён Том Мэвис, өмгөөлөгч Law & More - tom.meevis@lawandmore.nl
ноён Максим Ходак, & More-ийн өмгөөлөгч - maxim.hodak@lawandmore.nl