Үгүй, эхнэр/нөхрийн тэтгэмж ( partnershipalimentatie ) нь та эсвэл таны хуучин хамтрагч улсын тэтгэврийн (AOW) насанд хүрэхэд автоматаар дуусдаггүй. Энэ нь хуулиар тогтоосон эсвэл тохиролцсон хугацаа дуусахад дуусдаг; зөвхөн нэг тодорхой тохиолдолд, тэтгэврийн насанд ойртож буй хүлээн авагчтай 15-аас дээш жил гэрлэсэн тохиолдолд AOW нас өөрөө дуусах огноо болдог.
Тэтгэврийн орлого нь хүлээн авагчийн хэрэгцээ болон төлөгчийн төлбөрийн чадварт нөлөөлдөг тул тэтгэврийн насанд хүрсэн ч гэсэн тэтгэврийн хэмжээг өөрчилж болно. Доор бид тэтгэврийн нас хэзээ дуусах огноо болох, хүлээн авагч хэзээ сунгалт хүсч болох, тэтгэврийн орлого нь тэтгэврийн хэмжээг хэрхэн бууруулахад хүргэж болох хууль ёсны нөхцөлүүдийг тайлбарлах болно.
Агуулгын хүснэгт
Эхнэр/нөхрийн тэтгэмж хэр удаан үргэлжилдэг вэ?
2020 оны 1-р сарын 1-нээс эхлэн гаргасан гэр бүл цуцлуулах өргөдлийн хувьд эхнэр/нөхрийн тэтгэмж нь ихэвчлэн гэрлэлтийн хугацааны тал хувьтай тэнцэх бөгөөд дээд тал нь таван жил үргэлжилдэг (Нидерландын Иргэний хуулийн 1:157 дугаар зүйл, BW). AOW нас нь энэ үндсэн дүрэмд ямар ч үүрэг гүйцэтгэдэггүй.
Зарим тохиолдолд илүү урт хугацаа хамаарна. Хэрэв та 12 нас хүрээгүй хамтарсан хүүхэдтэй бол тэтгэмж нь хамгийн бага хүүхэд 12 нас хүртлээ үргэлжилнэ. 15-аас дээш жил гэрлэсний дараа 1970 оны 1-р сарын 1-нд төрсөн тэтгэмж авагчдын хувьд шилжилтийн дүрэм нь зарим тохиолдолд арван жилийн хугацаатай байдаг. Энэхүү шилжилтийн дүрэм нь 2027 оны 1-р сарын 1-нд хүчингүй болно.
Хэрэв эхнэр/нөхрийн тэтгэмжийг 2020 оны 1-р сарын 1-нээс өмнө тогтоосон эсвэл тохиролцсон бол хуучин дүрмүүд үргэлжлэн хэрэгжиж, ихэвчлэн дээд тал нь арван хоёр жил үргэлжилнэ. Эдгээр дүрмийн дагуу AOW нас нь өөрөө үүргийг дуусгавар болгодоггүй.
Хугацаа нь ямар ч байсан хамаагүй, хэрэв хүлээн авагч дахин гэрлэсэн, бүртгэлтэй түншлэлд орсон эсвэл өөр хүнтэй гэрлэсэн эсвэл бүртгэлтэй хамтрагч мэт амьдарсан бол (BW-ийн 1:160-р зүйл) эхнэр/нөхрийн тэтгэмж хугацаанаас өмнө дуусна. Мөн хуучин эхнэр/нөхрийн аль нэг нь нас барсан тохиолдолд энэ нь дуусна.
AOW нас хэзээ эхнэр/нөхрийн тэтгэмжийг дуусгавар болгодог вэ?
Зөвхөн урт хугацааны гэрлэлтийн тохиолдлоос бусад тохиолдолд. Хэрэв гэрлэлт 15-аас дээш жил үргэлжилсэн бөгөөд гэрлэлтээ цуцлуулах өргөдөл гаргах үед тэтгэмж авагч нь гэрлэлтийн насанд хүрсэн наснаас арван жилээс доошгүй байсан бол тэтгэмж авагч нь гэрлэлтийн насанд хүрэх хүртэл эхнэр/нөхрийн тэтгэмж үргэлжилнэ.
Хоёр нөхцөл хоёулаа хангагдсан байх ёстой:
- Гэрлэлт цуцлах өргөдөл гаргах үед гэрлэлт 15 гаруй жил үргэлжилсэн байв.
- Тухайн үед хүлээн авагч нь түүнд хамаарах AOW наснаас хамгийн ихдээ арван насаар дүү байсан.
Хэрэв та энэ ангилалд багтдаг бол, өөрөөр тохиролцоогүй бол эхнэр/нөхрийн тэтгэмж нь хүлээн авагч нь AOW насанд хүрсэн үед дуусгавар болно. Бусад бүх тохиолдолд дуусах огноо нь хууль ёсны хугацаа, салалтын тохиролцоонд тохирсон огноо эсвэл шүүхийн тогтоосон өдрөөс эхэлнэ. Тохиролцооны гэрээгээ сайтар шалгана уу: талууд өөр хугацаа тохиролцож болох бөгөөд тохиролцсон огноо хүчинтэй болно.
Хүлээн авагч нь AOW наснаас дээш хугацаагаар сунгахыг хүсч болох уу?
Тийм ээ, гэхдээ зөвхөн онцгой тохиолдолд, мөн хүсэлтийг тэтгэмжийн хугацаа дууссанаас хойш гурван сарын дотор гаргах ёстой. Шүүх тэтгэмжийг цуцлах нь үндэслэлтэй бөгөөд шударга ёсны үүднээс авч үзвэл хүлээн авагч үүнийг хүлээн авах боломжгүй тийм эрс шийдвэртэй тохиолдолд л хугацааг сунгана.
Хүлээн авагч нь хүсэлтээ шүүхэд гаргах ёстой; гурван сарын хугацааг алгасвал эрхээ алдсан гэсэн үг. Шүүх нь хүлээн авагчийн нас, эрүүл мэнд, орлого олох чадвар, санхүүгийн байдал, төлбөр төлөгчийн байр суурь зэрэг хэргийн бүх нөхцөл байдлыг үнэлнэ.
Хүлээн авагч юуг нотлох ёстой вэ?
Хүлээн авагч нь нотлох баримтын үүргийг хүлээнэ. Хүлээн авагч нь тэтгэмжийн төгсгөлийг хүлээн авах боломжгүй гэж үзэж буй баримтуудыг баримтаар баталгаажуулсан байх ёстой.
Шүүх тэтгэмж авагч нь тэтгэмжийн хугацаанд санхүүгийн хувьд бие даасан болоход үндэслэлтэй гэж үзэж болох зүйлийг хийсэн эсэхийг сайтар хянадаг. Холбогдох нотлох баримтад ажилд орох өргөдөл, сургалт, эрүүл мэндийн асуудал гарвал эмнэлгийн мэдээлэл, орлого, хөрөнгө, зардлын бүрэн тойм орно.
Тэтгэврийн дутагдал нь сунгалт хийхэд хангалттай юу?
Ихэвчлэн дангаараа биш. Гэрлэлтийн үеэр эсвэл гэрлэсний дараа бага хэмжээний тэтгэвэр хуримтлуулсан тэтгэмж авагч үүнийг нөхцөл байдал гэж үзүүлж болох ч шүүх үүнийг дангаараа онцгой тохиолдол гэж үзэхгүй.
Гэр бүл салалтын үед эхнэр, нөхөр хоёрын гэрлэлтийн хугацаанд хуримтлуулсан тэтгэврийг зарчмын хувьд хуваана, хэрэв эхнэр, нөхөр өөрөөр тохиролцоогүй бол. Тэтгэвэр бага байх нь гэрлэлтийн үеэр болон гэрлэсний дараа хийсэн сонголтын урьдчилан таамаглах боломжтой үр дагавар юм. Тэтгэвэргүй байх нь удаан хугацааны өвчин эсвэл хөдөлмөрийн чадваргүй болох зэрэг бусад ноцтой нөхцөл байдалтай хавсарч хүндээр тусах магадлал өндөр байдаг.
Тэтгэврийн орлого нь тэтгэврийн хэмжээнд хэрхэн нөлөөлдөг вэ?
Хэрэв хугацаа дуусаагүй бол AOW насанд хүрсэн үед орлогын өөрчлөлт нь BW-ийн 1:401 зүйлийн дагуу шинэ дүнг зөвтгөж болно. Аль ч тал шүүхээс дүнг өөрчлөхийг хүсч болно, эсвэл та бичгээр шинэ дүнг тохиролцож болно.
Хүлээн авагч нь тэтгэврийн тэтгэмж болон нэмэлт тэтгэвэр авч эхлэхэд тэдний орлого өөрчлөгддөг. Төлбөр төлөгч нь энэхүү орлого нь хүлээн авагчийн тэтгэмжийн хэрэгцээг ( behoefte ) бууруулж эсвэл бүр арилгадаг гэж маргаж болно. Дараа нь шүүх хүлээн авагчийн одоогийн орлогыг, түүний дотор тэтгэмжийн тэтгэмжийг гэрлэлтийн үеийн амьжиргааны түвшинд үндэслэн хэрэгцээтэй харьцуулдаг. Хэрэв тэтгэврийн орлого нь уг хэрэгцээг хангадаг бол шүүх тэтгэмжийг тэг болгож бууруулж болно.
Үүнтэй адил зүйл эсрэгээрээ хамаарна. Төлбөр төлөгч насанд хүрэхэд тэдний орлого ихэвчлэн буурдаг бөгөөд үүнтэй хамт тэдний төлбөрийн чадвар ( draagkracht ) буурдаг. Энэ нь бас бага хэмжээний төлбөр хүсэх шалтгаан болж болно. Гэрээ эсвэл шүүхийн шийдвэр гарах хүртэл одоо байгаа төлбөр нь төлөгдөх хэвээр байгаа тул зүгээр л өөрийн санаачилгаар бага төлбөр төлөх хэрэггүй. Таны тохиролцооны гэрээнд байгаа өөрчлөлтгүй заалт (BW-ийн 1:159-р зүйл) өөрчлөлт хийхэд саад болж болзошгүй тул эхлээд гэрээгээ шалгана уу.
Эдгээр хэрэг хянан шийдвэрлэх ажиллагаанд шүүх юу хийдэг вэ?
Шүүх нь талуудын ирүүлсэн баримт, баримт бичигт үндэслэн шийдвэр гаргадаг. Энэ нь өөрийн санаачилгаар онцгой нөхцөл байдлыг хайхгүй.
Хэн баримтыг өгөх ёстой вэ?
Нөхцөл байдалд тулгуурлаж буй тал үүнийгээ мэдэгдэж, маргаантай тохиолдолд нотлох ёстой. Хэрэв хүлээн авагч нь санхүүгийн байдал болон бие даасан болох гэсэн хүчин чармайлтынхаа талаар хангалттай мэдээлэл өгөөгүй бол шүүх ерөнхийдөө сунгалтын хүсэлтийг хэрэгсэхгүй болгоно. Хэмжээг бууруулах хүсэлтийн хувьд төлбөр төлөгч нь нөхцөл байдлын өөрчлөлтийг мөн нотлох ёстой.
Хоёр тал бүх зүйлд хариу үйлдэл үзүүлж чадах уу?
Тийм. Нидерландын Иргэний хэрэг шүүхэд хянан шийдвэрлэх тухай хуулийн (Rv) 19 дүгээр зүйлийн дагуу шүүх хоёр талд бие биенийхээ маргаан, баримт бичигт хариу өгөх боломжийг олгох ёстой. Шүүх шийдвэрээ аль нэг тал нь харж, хариу өгөх боломжгүй баримт бичиг, тооцоололд үндэслэн гаргаж болохгүй.
Хүлээн авагчийн хувьд та юуг шалгах ёстой вэ?
- Тохиролцооны гэрээ эсвэл шүүхийн шийдвэрт заасан дуусах огноог, мөн BW-ийн 1:157 дугаар зүйлийн дагуух 15 жилийн онцгой тохиолдол хамаарах эсэхийг шалгана уу.
- AOW болон нэмэлт тэтгэврийн орлогоо тооцоолж, хэрэгцээтэйгээ харьцуул.
- Санхүүгийн хувьд бие даасан болохын тулд гаргасан хүчин чармайлтынхаа нотолгоог цуглуул: өргөдөл, сургалт, эмнэлгийн мэдээлэл.
- Сунгах хүсэлт гаргах гурван сарын хугацааг тэмдэглэ; үүний дараа эрхээ алдна.
- Өөрчлөлтгүй заалт (BW-ийн 1:159-р зүйл) нь тохиролцсон хэмжээг хамгаалж байгаа эсэхийг шалгана уу.
Төлбөр төлөгчийн хувьд та юу шалгах ёстой вэ?
- Хугацаа хэзээ дуусах, төлбөр тухайн өдөр автоматаар зогсох эсэхийг шалгана уу.
- AOW наснаас хойшхи өөрийн орлого болон үлдсэн төлбөрийн чадвараа тооцоол.
- Хуучин хамтрагчаасаа тэдний тэтгэврийн орлого болон тэтгэврийн орлогын тоймыг асуугаарай.
- Эхлээд шинэ хэмжээний санал бичгээр гаргаж, хэрэв та санал нийлэхгүй бол BW-ийн 1:401-р зүйлийн дагуу хүсэлт гаргана уу.
- Гэрээ эсвэл шүүхийн шийдвэр гартал одоо байгаа дүнг үргэлжлүүлэн төлнө үү.
AOW насандаа эхнэр/нөхрийн тэтгэмжийн талаар бид танд юу хийж чадах вэ?
Манай салалтын хуульчид эхнэр/нөхрийн тэтгэмжийг төлөгч болон хүлээн авагчдад хоёуланд нь зөвлөгөө өгдөг. Практикт бид:
- Хуучин эсвэл шинэ хуулийн дүрмийн дагуу засвар үйлчилгээний хугацаа дуусах хугацааг тодорхойлно уу.
- Төлбөрийн чадвар болон тэтгэврийн орлого эхэлмэгц төлбөрийн хэрэгцээ болон чадварыг дахин тооцоолох.
- Сунгах хүсэлт бодит үндэслэлтэй эсэхийг болон танд ямар нотлох баримт хэрэгтэйг үнэл.
- Сунгах хүсэлтийг гурван сарын хугацаанд боловсруулж, гаргах, эсвэл үүнтэй холбоотой хамгаалалтыг гаргана уу.
- 1:401 BW зүйлийн дагуу хэмжээг өөрчлөх хүсэлт гаргах эсвэл хамгаалах.
Дүгнэлт
- Эхнэр/нөхрийн тэтгэмж нь хүүхэд өсгөх насанд хүрэхэд автоматаар дуусдаггүй; хууль ёсны эсвэл тохиролцсон хугацаа дуусахад дуусдаг.
- Хэрэв гэрлэлт цуцлуулах өргөдөл гаргах үед хүлээн авагч нь гэрлэлтийн насанд хүрсэн арван жилийн дотор байсан бол гэрлэлтийн насыг 15-аас дээш жилийн дараа л тогтооно.
- Хүлээн авагч нь онцгой тохиолдолд хугацаа дууссанаас хойш гурван сарын дотор хугацааг сунгахыг хүсч болох бөгөөд нөхцөл байдлыг нотлох ёстой.
- Зөвхөн тэтгэвэргүй байх нь хугацааг сунгахад хангалтгүй байдаг.
- Аль ч талын хувьд AOW болон тэтгэврийн орлого нь BW-ийн 1:401 зүйлийн дагуу бага хэмжээг зөвтгөж болно.
Түгээмэл асуултууд
Хүлээн авагч нь AOW насанд хүрсний дараа сунгалт хүсч болох уу?
Тийм ээ, хэрэв тэтгэмжийг цуцлах нь үндэслэлтэй бөгөөд шударга ёсны үүднээс авч үзвэл хүлээн авагч үүнийг хүлээн авахыг хүлээх боломжгүй тийм эрс арга хэмжээ авах юм бол. Хүсэлтийг тэтгэмжийн хугацаа дууссанаас хойш гурван сарын дотор шүүхэд гаргах ёстой. Шүүх хатуу шалгуур тавьдаг бөгөөд хүлээн авагч нь онцгой нөхцөл байдлыг нотлох, санхүүгийн хувьд бие даасан болохын тулд хүчин чармайлт гаргах ёстой.
Төлбөр төлөгч нь хүлээн авагч нь бие даасан болоход хэтэрхий бага хүчин чармайлт гаргасан гэж маргаж чадах уу?
Тийм ээ. Хүлээн авагч нь санхүүгийн хувьд бие даасан болохын тулд зохих ёсоор хүлээж болох зүйлийг хийсэн эсэх нь шүүхийн үнэлгээнд чухал хүчин зүйл болдог. Хэрэв хүлээн авагч ажил хайгаагүй эсвэл зардлаа тохируулаагүй бол энэ нь хугацааг сунгахтай харьцуулагдана.
Хүлээн авагч сунгалтын талаар юу нотлох ёстой вэ?
Хүлээн авагч нь тэтгэмжийг цуцлах нь яагаад хүлээн зөвшөөрөгдөхгүй болохыг баримт бичгүүдтэй хамт харуулах ёстой. Холбогдох нотлох баримтуудад тэдний нас, эрүүл мэндийн асуудал гарсан тохиолдолд эмнэлгийн мэдээлэл, ажилд орох өргөдөл, орлого, хөрөнгө, зардлын бүрэн тойм орно.
Тэтгэвэргүй байх нь тэтгэврийн хугацааг сунгахыг зөвтгөх үү?
Ихэвчлэн дангаараа байдаггүй. Гэрлэлтийн үеэр хуримтлагдсан тэтгэврийг зарчмын хувьд салалтын үед хуваадаг бөгөөд бага тэтгэвэр нь ихэвчлэн өмнөх сонголтуудын үр дүн байдаг. Энэ нь удаан хугацааны өвчин гэх мэт бусад ноцтой нөхцөл байдалтай хавсарч хүндэрч болно.
Нөхөр болон тэтгэврийн орлого нь эхнэр/нөхрийн тэтгэмжийн хэрэгцээг арилгаж чадах уу?
Тэд чадна. AOW болон нэмэлт тэтгэвэр авах нь BW-ийн 1:401 дүгээр зүйлийн дагуу нөхцөл байдлын өөрчлөлт юм. Төлбөр төлөгч нь шүүхээс тэтгэмжийг дахин тооцоолохыг хүсч болно. Хэрэв тэтгэвэр авагчийн орлого нь гэрлэлтийн үеийн амьжиргааны түвшинд үндэслэн хэрэгцээг хангаж байвал шүүх тэтгэмжийг тэг болгож бууруулж болно.
